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導入事例
日本郵政株式会社
【後編】日本郵政グループの新サービス実現チャレンジ制度「オモカタチャレンジ」改善―副業人材と挑んだ舞台裏
2025.10.17
事業開発
日本郵政株式会社
【前編】日本郵政グループが挑む“戦略的副業”―人事部長・土井氏が語る、4年の取り組みで得た成果
2025.10.17
人事
その他
大田区商店街連合会
大田区商店街のインバウンド向け体験プログラム創出に挑む!副業人材2名が導いた成果とは?
2025.04.11
広報
その他
株式会社ダイゴウ
約半年でECサイトの立ち上げに成功!さいたま市の化粧品店舗と副業人材の挑戦
2025.03.26
その他
京都市
【京都市】「スマート区役所」を副業人材の支援で推進、ウェルビーイングなまちを目指す
2025.03.10
その他
社会福祉法人若菜
「バーチャル美術館」と「新たな人事評価」―社会福祉法人が副業人材活用により、わずか1年で2つの成果!
2025.02.28
人事
その他
事例一覧
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企業規模
1,001人以上
501人 - 1,000人
101人 - 500人
51人 - 100人
21人 - 50人
11人 - 20人
10人以下
課題
体制構築・仕組み化を進めたい
DXを進めたい
正社員採用に苦戦している
新規事業を立ち上げたい
手を動かせる人材を早期に採用したい
専門領域・業界のプロを活用したい
【後編】日本郵政グループの新サービス実現チャレンジ制度「オモカタチャレンジ」改善―副業人材と挑んだ舞台裏
2025.10.17
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2025.02.28
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大田区商店街の副業プロジェクト第4弾―老舗和菓子屋のInstagramのフォロワー増!副業人材がもたらした成果
2025.02.26
大田区商店街連合会
マーケティング
副業人材が滋賀県長浜市のDXを推進!RPA活用の挑戦とその成果とは?
2025.02.19
長浜市
その他
Instagramフォロワー数1,600人突破!副業人材と進めた三重県東員町のSNS強化策
2025.02.14
東員町
マーケティング
人口1,000人の長野県天龍村が挑むDX改革――副業人材との協働の軌跡を聞く
2025.02.07
天龍村役場
その他
人事データの集計時間が1/10に!副業人材がデンソーの「人材ポートフォリオの最適化」に貢献
2025.01.24
株式会社デンソー
人事
九州電力のアート新規事業にNFT・ブロックチェーンの専門家が副業でジョイン!その成果は?
2024.12.17
九州電力株式会社
事業開発
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