導入事例

インパクトサークル株式会社

【対談】インパクトサークルCEO×兼業人材――”人物面でのマッチング”が成否を分ける！新規事業の立ち上げに成功した理由とは？

ジョイズ株式会社

1ヶ月のスポット活用で採用広報戦略を策定！EdTechスタートアップの副業人材活用術

株式会社グリーングロース

創業期スタートアップが即戦力探しに活用！GXを推進するグリーングロースの副業人材活用事例

株式会社NEXT NEW WORLD

専用人材の活躍で行動量が増える！―CFO経験者などを採用し、資金調達も加速するスタートアップの副業人材活用事例

株式会社オプティマインド

副業から正社員採用へ――オプティマインドが実践したミスマッチの少ない新たな採用方法のメリットとは

大田区商店街連合会

大田区商店街の副業人材活用、第二弾！商店街ではたらく人々が副業人材から得た「学び」とは

事例一覧

【対談】インパクトサークルCEO×兼業人材――”人物面でのマッチング”が成否を分ける！新規事業の立ち上げに成功した理由とは？

インパクトサークル株式会社

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ジョイズ株式会社

創業期スタートアップが即戦力探しに活用！GXを推進するグリーングロースの副業人材活用事例

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株式会社NEXT NEW WORLD

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株式会社オプティマインド

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大田区商店街連合会

業務を型化し、成長を牽引！セキュリティ系SaaS企業が3ポジションで副業人材を活用した成果とは

株式会社エーアイセキュリティラボ

副業人材から新規事業ノウハウを得る！”メ〜テレ”が副業人材を採用した狙いとは？

名古屋テレビ放送株式会社

鹿児島の老舗企業が挑む日本茶D2C――副業のデジタル人材によって生まれた化学変化とは?

株式会社下堂園

地方企業特有の課題を副業人材で解決！三重県の料理宅配ベンチャーが売上120％アップを達成できた秘訣とは?

株式会社寿美家和久

ブライダル業界特化型サービスの進化を加速させる！創業2年のスタートアップの副業人材活用事例

株式会社TAIAN

”攻め”のPRで売上増を実現！CBDカフェを運営するスタートアップはどのように副業人材を活用したのか 

グローバルタッチ株式会社

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