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事例一覧

[ 事業開発 ]

イオンモールの事例から読み解く――大企業の新規事業開発における副業・兼業人材の価値とは？

イオンモール株式会社

【三重県東員町の老舗縫製会社の挑戦】二代目社長がD2C事業を立ち上げ！副業・兼業人材との新商品開発ストーリー

有限会社近藤加工所

副業・兼業人材のジョインにより、「守り」から「攻め」の営業へ！福山市の老舗ニッチトップ企業に起きた変化とは？

株式会社オーザック

【対談】インパクトサークルCEO×兼業人材――”人物面でのマッチング”が成否を分ける！新規事業の立ち上げに成功した理由とは？

インパクトサークル株式会社

創業期スタートアップが即戦力探しに活用！GXを推進するグリーングロースの副業人材活用事例

株式会社グリーングロース

副業から正社員採用へ――オプティマインドが実践したミスマッチの少ない新たな採用方法のメリットとは

株式会社オプティマインド

大田区商店街の副業人材活用、第二弾！商店街ではたらく人々が副業人材から得た「学び」とは

大田区商店街連合会

副業人材から新規事業ノウハウを得る！”メ〜テレ”が副業人材を採用した狙いとは？

名古屋テレビ放送株式会社

社員は全員がクリエイター！カルチャー重視のスタートアップがビジネスサイドに副業人材を選ぶ理由 

株式会社ENDROLL

副業人材を起点に事業が加速！MRスタートアップ・GATARIが積極活用する“専門知識”と“自立性”を備えた人材とは

株式会社GATARI

NECの新規事業で副業人材を活用！農業支援サービスの価値を高めるデータ分析人材の活躍とは？

日本電気株式会社

タイヤ事業のリーディングカンパニー・ブリヂストンが挑む新規事業「ソフトロボティクス」。事業化へ向けて3ポジションを”副業”で採用する理由

株式会社ブリヂストン
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