事業を加速させる人材を、
副業で仲間に。

lotsful(ロッツフル )は、「採用/転職」では出会えないスキルを持つ人材と、
ベンチャー/スタートアップをはじめとするビジョン実現に邁進する企業を
「副業」でつなぎ、事業・組織開発の課題をスピーディに成功まで導く新たな
エージェントサービスです。

20代後半から40代前半までの第一線で事業を推進する人材多数在籍

  • 新規事業開発
  • マーケティング
  • 営業
  • 人事
  • 広報
  • 法務・知財
  • ファイナンス
  • 経営企画
  • カスタマーサクセス

88%依頼後マッチング率

5最短決定日数

0決定までにかかる費用

lotsfulの特徴事業・組織開発の課題をスピーディーに解決します

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Biz優秀層に特化したDB

転職市場には出てこない、スキル・ノウハウを保有するビジネス職の優秀層が、意志をもって事業貢献に取り組むプラットフォーム。
領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ人材の活用が可能。

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質の高いマッチング

キャリアカウンセリング経験豊富なタレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする優秀層を、低コストで獲得が可能。

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初期コスト・成功報酬不要

初期コスト0。タレントの稼働費用以外は一切かかりません。
募集掲載、探索やマッチング、タレントプランナーによる業務切り出しサポートなどを無料で利用することができます。

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プロによる仕組化支援

業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポート。
契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。※契約形態は業務委託となります。

解決できる課題こんなお悩みはございませんか?

専門領域のプロが社内にいない

  • 参入したいマーケットの知見がなく、新規事業のアクセルが踏めない
  • 専門領域の経験者がいない(マーケティング、営業、人事、広報、法務、財務、CS等)

手を動かせる人材が不足している

  • 構想はあるが、実行できる人がいない
  • 属人的な運用を仕組み化・体制構築をしたい
  • 正社員採用に苦戦している

人材獲得のコストを削減したい

  • 費用や工数を削減したい
  • 固定費を抑えたい
  • 正社員採用よりもスピーディーに現場ニーズを満たしたい

lotsfulのタレントプランナーがスキルアセスメントを実施した人材と、
貴社のマッチング〜契約締結まで全て無料でサポートします!

初期費用・成功報酬 無料


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導入事例ベンチャー・スタートアップ〜大手企業まで豊富な副業活用事例

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リード獲得数が2倍に!カミナシが明かす、副業人材が高い成果を生む「型」とは

ノンデスクワーカー向け現場管理アプリを提供するカミナシでは、スタートアップで働く20代マーケティング責任者が副業でジョインし、月間のリード獲得数が2倍以上に成長中。広告運用の最適化を中心に、Photoshopでワイヤーフレームを…

株式会社カミナシ 河内 佑介氏
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ニコニコ町会議を活性化させた地域ビジネス×営業戦略の副業プロ活用とは?  ――ドワンゴの副業活用事例

「ニコニコ超会議」の地方版「ニコニコ町会議」では、地方創生に関する知見や自治体との人脈の豊富な30代営業人材が活躍。地方大企業とのアライアンスなど今までできなかったビジネスの拡大に成功しました。自治体営業などのノウハウ共有はもちろん…

株式会社ドワンゴ ⻑⾕川 明弘氏
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新サービスのCVRが2倍に!短期プロジェクトでも成果を出す副業人材活用術

鮮魚専門店「sakana bacca」や、飲食店向け生鮮品仕入ECサービス「魚ポチ」を展開する同社が、2020年8月に立ち上げた生鮮品ネットスーパー「perrot(ペロット)」。社内にノウハウがない中、購入率(CVR)が短期間で2倍に成長…

株式会社フーディソン 松本 広大氏
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「採用するよりもスピードがあがる」――約半年で2つの新規事業を創出!エキサイトの副業人材活用術とは?

新規事業の中心メンバーとして副業人材がジョインし、2つの新規事業が立ち上がりました。スピードが命のベンチャーですぐさまビジネスに効果を出すには、実務レベルで業界の“今”を分かっていて成功体験をインストールしてもらえる…

エキサイト株式会社 齋藤 匠氏
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カスタマーサクセス部門の立ち上げ事例!アーリー期の組織づくりにおける副業活用

AIでフロントエンド開発を自動化するサービスを開発する同社では、カスタマーサクセスの立ち上げを2名の副業人材が担いました。エンジニアとデザイナーが中心の組織で、カスタマーサクセスの「型」を作る業務と…

株式会社Tsunagu.AI 森 隆晃氏
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”知財のプロ”がジョイン。医療系スタートアップが実践する「専門性の高い副業人材活用法」

2017年に創業し、医療・介護業界向けIoTセンサーを研究・開発する同社では、特許取得の準備から、発明に関わる社内整備までを副業人材が担当。知財業務のアウトソースと違って疑問があれば随時相談ができ、若手社員の育成も…

株式会社クォンタムオペレーション 加藤 和磨氏
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森永製菓の新規事業で、“攻めの顧客戦略”を支える副業人材とは?―大企業のlotsful活用事例

立ち上げ4年目の新規事業「おかしプリント」では、CRM戦略強化に向けたSalesforce導入・マーケティング戦略立案に副業人材が参画。新規顧客が多く、既存ビジネスのノウハウが活かしづらい中、Excel顧客管理をゼロから...

森永製菓株式会社 平野 智也氏

lotsfulが提供するサポート稼働開始まで全て無料で利用できます

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貴社の要望をヒアリングし、募集要項を作成します。※案件は非公開も承ります。

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条件に合うタレントをlotsfulで探索・マッチングします。

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貴社・タレント・lotsfulの3者でミーティングを実施。

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稼働決定・開始後も、円滑に進むようlotsfulでサポートします。

タレント紹介企業の第一線で活躍するハイスキル人材中心のデータベース

lotsful

マーケティング

フリマアプリ運営会社

マーケティング戦略立案 (CtoC)、マス・デジタル(広告・SNS)・オフラインを活用したプロモーション戦略設計やプロジェクトマネジメントをリードとして担当。30代・男性

lotsful

マーケティング

外資系大手消費財メーカー

ブランドマネジャーとして、ブランド認知・ファンの拡大に向けた消費者インサイト分析やブランドメッセージの企画、インフルエンサーを起用したコンテンツ企画などを担当。20代・男性

lotsful

カスタマーサクセス

情報インフラ提供会社

SQLを活用してデータ分析基盤を構築し、オペレーション業務の効率化・標準化を推進。30代・男性

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プロダクトマネージャー

クラウド会計ソフト運営会社

アクセス解析やCRMを含む定型・非定型のデータ分析、システム構築、データ仕様設計、UI/UX設計など幅広く携わる。自社プロダクトのグロースハック戦略策定やKPIマネジメント、プロセス改善を横断的に管理。40代・男性

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セールス

大手プラットフォーマー

チームマネージャーとして、営業戦略立案やオペレーション構築を担当。マーケティング施策の立案や、広告運用コンサルティングも可能。20代・男性

lotsful

ファイナンス

ITスタートアップ

公認会計士として会計監査、IPO支援、財務デューデリジェンスを経験後、DeNAにて新規事業の財務経理、税務業務全般、子会社管理などを担当。30代・男性

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人事

大手インターネットサービス会社

人事制度設計(給与改定/評価制度)、人材開発(研修/制度)、組織開発(タレントマネジメント)を担当。40代・女性

lotsful

広報

ベンチャーキャピタル

広報戦略の立案、メディアリレーション構築・取材対応、プレスリリース作成、イベント企画やオウンドメディア運営を担当。30代・女性

lotsful

シニアマネージャー

大手コンサルティングファーム

業務分析に基づくBPR、システムの導入企画、要件定義、システム開発のプロジェクトマネジメントを担当。50代・男性

lotsful

社内ベンチャー責任者

大手サービス会社

新規事業の起案から、事業計画策定・資金調達を実施。同事業の立ち上げ・推進を行い、黒字化を達成。30代・女性

lotsful

事業部長

大手インターネットサービス会社

数百名規模の事業における統括業務。事業戦略立案〜実行までのマネジメント、組織開発など、開発〜ビジネスサイドに渡る事業全般を推進。40代・男性

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お客様の声

ベンチャーに足りないノウハウを持つ大手企業の優秀層と、効率的につながれる

大手人材会社
新規事業開発・広報20代・女性

  • 広報戦略企画
株式会社 MyRefer株式会社 MyRefer

代表取締役社長 鈴木 貴史代表取締役社長
鈴木 貴史様

これまで専任担当をおいておらず、PR会社と社長で進めていた広報業務を、より会社として注力していきたいタイミングでした。実際に事業広報のご経験豊富な方から具体的なノウハウや施策をインストールしてもらったおかげで、自社メンバーへもスムーズに引き継ぎができました。
なかなか時間が取れない中で、lotsfulに個人のフォローもいただきながら、頭の中にあった構想や考えをスムーズに壁打ちができ、自分自身のアウトプットの機会としても有効でした。

新規事業の構想を具現化するにあたって手伝ってくれる人材が欲しいと思っていた

教育系スタートアップ役員30代・男性

  • 社長直轄新規事業
  • タイアップ企画の商品設計
株式会社 Schoo株式会社 Schoo

代表取締役社長 森 健志郎代表取締役社長
森 健志郎様

新規事業案がいくつかあり、頭の中の構想を具現化するにあたって手伝ってくれる人材が欲しいと思っていたところで、lotsfulを活用。市場リサーチから、ターゲットやコンテンツテーマ設計、商品設計までを一緒に実施いただきました。スタートアップでの法人営業経験が豊富な方だったので、0ベースでのアクションも非常にスムーズで、なにより私たちのビジョンに共感いただけたベストマッチな人材でした。

lotsfulの手厚いサポートで、業務の切り出しから契約までスピーディーに完了

大手EC運営会社30代・男性

  • インサイドセールス組織立ち上げ
株式会社 カウンターワークス株式会社 カウンターワークス

取締役CFO 藪本 祐介取締役CFO
藪本 祐介様

インサイドセールスを強化するために担当を配置したものの社内にノウハウがない中で、lotsfulに自社で取り組むべきことと、切り出す業務の設計をサポートいただき、個人のマッチング、契約まわりのやりとりまでサポートいただきました。普段の採用活動では出会えない、インサイドセールスの経験者でありEC事業最前線で勤務する方にジョインいただき、lotsfulにマネジメントいただきながら、組織にノウハウをインストールすることができました。

lotsfulは、企業と個人が共に成長できる副業サイクルを実現し、
企業のみなさまの人材獲得・事業成長を支援します。

初期費用・成功報酬 無料


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