lotsful（ロッツフル）は、「採用/転職」では出会えなかったスキルを持つ即戦カ人材と、
大手企業やベンチャー／スタートアップをはじめとする企業、自治体を副業でつなぎ、
事業・組織の課題をスピーディーに解決まで導く新たなエージェントサービスです。
※担当者様ご自身が登録者を検索できるシステム（無料）もご用意しております。ご状況に合わせてエージェントサービスと併用可能です。
アクセス解析やCRMを含む定型・非定型のデータ分析、システム構築、データ仕様設計、UI/UX設計など幅広く携わる。自社プロダクトのグロースハック戦略策定やKPIマネジメント、プロセス改善を横断的に管理。
マーケティング戦略立案 (CtoC)、マス・デジタル(広告・SNS)・オフラインを活用したプロモーション戦略設計やプロジェクトマネジメントをリードとして担当。
ブランドマネジャーとして、ブランド認知・ファンの拡大に向けた消費者インサイト分析やブランドメッセージの企画、インフルエンサーを起用したコンテンツ企画などを担当。
SQLを活用してデータ分析基盤を構築し、オペレーション業務の効率化・標準化を推進。
チームマネージャーとして、営業戦略立案やオペレーション構築を担当。マーケティング施策の立案や、広告運用コンサルティングも可能。
公認会計士として会計監査、IPO支援、財務デューデリジェンスを経験後、DeNAにて新規事業の財務経理、税務業務全般、子会社管理などを担当。
ベンチャー・スタートアップ〜大手企業まで豊富な副業活用事例
株式会社 MyRefer 代表取締役社長
鈴木 貴史様
これまで専任担当をおいておらず、PR会社と社長で進めていた広報業務を、より会社として注力していきたいタイミングでした。
実際に事業広報のご経験豊富な方から具体的なノウハウや施策をインストールしてもらったおかげで、自社メンバーへもスムーズに引き継ぎができました。なかなか時間が取れない中で、lotsfulに個人のフォローもいただきながら、頭の中にあった構想や考えをスムーズに壁打ちができ、自分自身のアウトプットの機会としても有効でした。
20代・女性
主な支援内容
広報戦略企画
株式会社 Schoo 代表取締役社長
森 健志郎様
新規事業案がいくつかあり、頭の中の構想の具現化を手伝ってくれる人材が欲しいと思っていたところで、lotsfulを活用。
市場リサーチから、ターゲットやコンテンツテーマの設計、商品設計までを一緒に実施いただきました。スタートアップでの法人営業経験が豊富な方だったので、0ベースでのアクションも非常にスムーズで、なにより私たちのビジョンに共感いただけたベストマッチな人材でした。
30代・男性
主な支援内容
社長直轄新規事業の市場調査〜ターゲティング タイアップ企画の商品設計
株式会社 カウンターワークス 取締役CFO
藪本 祐介様
インサイドセールスを強化するために担当を配置したものの、社内にノウハウがありませんでした。
lotsfulに自社で取り組むべきことと、切り出す業務の設計をサポートいただき、個人のマッチング、契約まわりのやりとりまでサポートいただきました。普段の採用活動では出会えない、インサイドセールスの経験者でありEC事業の最前線で勤務する方にジョインいただき、lotsfulにマネジメントいただきながら、組織にノウハウをインストールすることができました。
30代・男性
主な支援内容
インサイドセールス組織立ち上げ
イーデザイン損害保険株式会社 取締役 マーケティング部長
藤田謙一 様
既存の保険の考え方から脱することができないという課題を解決するため、外部で活躍する第一線のプロフェッショナル人材の知見を取り入れたいと考えました。
副業人材を8名集めてプロジェクトをスタート。2案をサービス化の検討段階まで進めることができました。 プロジェクトに全力で関わってくれる姿を見て、正直驚いています。本業がある中で、これだけコミットしてくれるのかと。始める前やこれまでの経験からは、外部のプロフェッショナル人材はもう少しドライに関わる方が多いのかなと思っていましたが、みなさんの熱意は想像以上でした。
30代・男性
主な支援内容
プロジェクトマネジメント 新規事業のアイデアや企画出し決定まで全て無料で利用できます。
※案件は非公開も承ります。
※契約形態は貴社とlotsfulの業務委託となります。
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lotsful(エージェント型) |
他社副業サービス |
コンサルティング |
中途採用 |
自社リソース |
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|---|---|---|---|---|---|
| マッチング | 人材業界のプロが柔軟に 業務設計・人選対応 |
自社で人選対応 | なし | 業務単位での 雇用契約は不可 |
業務単位での 雇用契約は不可 |
| コスト | 業務委託費用 （契約決定まで完全無料） |
安価 | 高単価 | 採用費用 年収+社会保険 固定費用が発生 |
追加費用無 |
| スキル | 経験豊富な即戦力のみ 高い専門性を保有 |
未経験者も多数存在 | 高い専門性 | 経験次第 | 経験次第 |
| 業務範囲 | 戦略～実行まで一貫して対応可 | 実行・実務中心 | 戦略・アドバイス中心 | 経験次第 | 経験次第 |
| スピード | 最短5日でアサイン可能 | 自社にてスクリーニング、選考期間が必要 | アサインまでの リードタイムあり |
入社まで1～3ヶ月 | 社内異動まで半年～ （人事制度による） |
料金プラン詳細や、業務委託費のシュミレーションをご紹介。
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はじめての副業に関する実態調査
正社員の副業意識・価値観に関する調査レポート（2024年8月版）
副業CFOを活用した資金調達のプロセス
lotsfulに募集案件を掲載したい
lotsfulは無料で募集案件作成、掲載を行っております。下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
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営業担当よりオンラインミーティングやお電話等で募集内容をヒアリングさせていただき、無料掲載の準備を進めさせていただきます。
料金プランについて知りたい
お手数ですが、サービス資料をご請求ください。また、期間限定のキャンペーン等については担当営業よりご案内させていただきますので、お打ち合わせの際にご相談いただけますと幸いです。
平日の日中でも業務にあたれる人材はいますか？
はい。ご要望に応じて最適な人材をマッチングさせていただきますので、まずはご相談ください。
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副業人材の平均的な勤務時間（月間）はどれくらいですか？
平均は月30時間程度ですが、月60時間以上のご支援が可能なフリーランス人材もいらっしゃいますし、月10時間程度からお試しいただくことも可能です。
勤務時間についても、貴社とご本人様のご要望を踏まえて柔軟にマッチングさせていただきますのでご安心ください。
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無料の会員アカウントの発行が必要となりますので、下記よりお問い合わせください。担当者よりご案内させていただきます。
※アカウント発行に際して、事前審査と利用規約への同意が必要となります。予めご了承ください。
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副業人材の受け入れではなく、副業解禁や従業員の育成を支援するサービスはありますか？
はい。副業解禁前・副業解禁後のご支援や越境学習プログラムの立ち上げなど、各種サービスをご用意しております。
ご予算や目的に応じて企画提案させていただきますので、下記よりお気軽にお問い合わせください。
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契約形態について教えてください。
貴社とlotsful（パーソルイノベーション株式会社）の業務委託契約になります。lotsfulが貴社より受託した業務をタレントの皆様に再委託にてお任せいたします。
