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【前編】日本郵政グループが挑む“戦略的副業”―人事部長・土井氏が語る、4年の取り組みで得た成果

日本郵政株式会社

大田区商店街のインバウンド向け体験プログラム創出に挑む！副業人材2名が導いた成果とは？

大田区商店街連合会

約半年でECサイトの立ち上げに成功！さいたま市の化粧品店舗と副業人材の挑戦

株式会社ダイゴウ

【京都市】「スマート区役所」を副業人材の支援で推進、ウェルビーイングなまちを目指す

京都市

「バーチャル美術館」と「新たな人事評価」―社会福祉法人が副業人材活用により、わずか1年で2つの成果！

社会福祉法人若菜

副業人材が滋賀県長浜市のDXを推進！RPA活用の挑戦とその成果とは？

長浜市

人口1,000人の長野県天龍村が挑むDX改革――副業人材との協働の軌跡を聞く

天龍村役場

かんぽ生命保険に「データサイエンス」の新組織を―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【3】

株式会社かんぽ生命保険

ゆうちょ銀行の社内ポータルサイト構築を支援―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【2】

株式会社ゆうちょ銀行

日本郵政の財務業務の質向上を目指す―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクトに迫る【1】

日本郵政株式会社

イオンモールの事例から読み解く――大企業の新規事業開発における副業・兼業人材の価値とは？

イオンモール株式会社

地域密着型不動産会社のWebサイトリニューアルを支援。副業・兼業人材がもたらした成果とは？

株式会社タカハシ
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