lotsfulロゴ

事業を加速させる即戦力人材が、すぐに見つかる

事業を加速させる即戦力人材が、すぐに見つかる

lotsful(ロッツフル)は、「採用/転職」では出会えなかったスキルを持つ即戦カ人材と、
大手企業やベンチャー/スタートアップをはじめとする企業、自治体を副業でつなぎ、
事業・組織の課題をスピーディーに解決まで導く新たなエージェントサービスです。

実績
無料
事業開発・マーケ・営業など多数登録!

資料請求・お問い合わせ

mv
mv
無料
事業開発・マーケ・営業など多数登録!

資料請求・お問い合わせ

企業一覧

資料請求・お問い合わせ

こんなお悩みはありませんか?

CASE01

専門領域のプロが社内にいない

  • 参入したいマーケット・業界の知見がなく、新規事業のアクセルが踏めない
  • 専門職種領域の経験者がいない
    (マーケティング、営業、海外、人事、広報、法務、財務、CS等)
CASE02

手を動かせる人材が不足している

  • 改善したい事業・組織課題があるが、リソースが足りない
  • 属人的な運用を仕組み化し体制構築をしたい
  • 正社員採用に苦戦している
CASE03

人材獲得のコスト・工数を削減したい

  • 採用にかかる費用や工数を削減したい
  • 固定費を抑えたい
  • 正社員採用よりもスピーディーに現場ニーズを満たしたい
副業人材の活用で解決できます!
副業人材の活用で解決できます!

lotsfulの特徴

POINT01

即戦力ビジネス系職種に特化した
データベース

  • 転職市場には出てこない、スキル・ノウハウを保有するビジネス職の優秀層の登録多数
  • 領域ごとに確立・洗練されたノウハウを持つ人材の活用が可能
即戦力ビジネス系職種に特化したデータベースのグラフ
即戦力ビジネス系職種に特化したデータベースのグラフ
POINT02

初期費用0円

  • ご利用料金は、決定後の業務委託費のみ
  • WEBサイトへの案件掲載や各種サポートはすべて無料
POINT03

工数を削減できる
エージェント型サービス

  • 案件作成、人材探し※、契約手続きはlotsfulで対応
  • 経験豊富なコンサルタントが、オンボーディングや受け入れ後の体制構築まで伴走

※担当者様ご自身が登録者を検索できるシステム(無料)もご用意しております。ご状況に合わせてエージェントサービスと併用可能です。

lotsfulの導入に関して
ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください

資料請求・お問い合わせ

資料請求・お問い合わせ

高度なスキルを持つ専門スタッフが、
あなたのお悩みや不明点にお答えします

資料請求・お問い合わせ
無料トライアル

無料トライアル

トライアルアカウントで登録者を
お試し検索できます

試してみる
料金プラン

料金プラン

お客さまの状況に合わせ、
最適なプランをご案内します

料金表をダウンロード

タレント紹介

タレント紹介-4

プロダクトマネージャー

40代・男性

クラウド会計ソフト運営会社

アクセス解析やCRMを含む定型・非定型のデータ分析、システム構築、データ仕様設計、UI/UX設計など幅広く携わる。自社プロダクトのグロースハック戦略策定やKPIマネジメント、プロセス改善を横断的に管理。

タレント紹介-1

マーケティング

30代・男性

フリマアプリ運営会社

マーケティング戦略立案 (CtoC)、マス・デジタル(広告・SNS)・オフラインを活用したプロモーション戦略設計やプロジェクトマネジメントをリードとして担当。

タレント紹介-2

マーケティング

20代・男性

外資系大手消費財メーカー

ブランドマネジャーとして、ブランド認知・ファンの拡大に向けた消費者インサイト分析やブランドメッセージの企画、インフルエンサーを起用したコンテンツ企画などを担当。

タレント紹介-3

カスタマーサクセス

30代・男性

情報インフラ提供会社

SQLを活用してデータ分析基盤を構築し、オペレーション業務の効率化・標準化を推進。

タレント紹介-5

セールス

20代・男性

大手プラットフォーマー

チームマネージャーとして、営業戦略立案やオペレーション構築を担当。マーケティング施策の立案や、広告運用コンサルティングも可能。

タレント紹介-6

ファイナンス

30代・男性

ITスタートアップ

公認会計士として会計監査、IPO支援、財務デューデリジェンスを経験後、DeNAにて新規事業の財務経理、税務業務全般、子会社管理などを担当。

副業人材を今すぐ検索 無料

トライアルに申し込む

資料請求・お問い合わせ

導入事例

ベンチャー・スタートアップ〜大手企業まで
豊富な副業活用事例

その他の事例はこちら
日本郵便の全社員が前向きにはたらける組織へ ―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【4】

日本郵便の全社員が前向きにはたらける組織へ ―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【4】

日本郵便株式会社
かんぽ生命保険に「データサイエンス」の新組織を―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【3】

かんぽ生命保険に「データサイエンス」の新組織を―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【3】

株式会社かんぽ生命保険
ゆうちょ銀行の社内ポータルサイト構築を支援―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【2】

ゆうちょ銀行の社内ポータルサイト構築を支援―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクト事例に迫る【2】

株式会社ゆうちょ銀行
日本郵政の財務業務の質向上を目指す―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクトに迫る【1】

日本郵政の財務業務の質向上を目指す―日本郵政グループの『戦略的副業』プロジェクトに迫る【1】

日本郵政株式会社
イオンモールの事例から読み解く――大企業の新規事業開発における副業・兼業人材の価値とは?

イオンモールの事例から読み解く――大企業の新規事業開発における副業・兼業人材の価値とは?

イオンモール株式会社
備後圏域で15社のモデルケース創出に成功!福山市が挑む『副業・兼業人材マッチング支援プロジェクト』、2023年度の成果とは

備後圏域で15社のモデルケース創出に成功!福山市が挑む『副業・兼業人材マッチング支援プロジェクト』、2023年度の成果とは

福山市役所
【三重県東員町の老舗縫製会社の挑戦】二代目社長がD2C事業を立ち上げ!副業・兼業人材との新商品開発ストーリー

【三重県東員町の老舗縫製会社の挑戦】二代目社長がD2C事業を立ち上げ!副業・兼業人材との新商品開発ストーリー

有限会社近藤加工所
スタートアップのリード獲得が前進!初のウェビナー開催からインサイドセールス育成まで、BtoBマーケティングの専門家が伴走

スタートアップのリード獲得が前進!初のウェビナー開催からインサイドセールス育成まで、BtoBマーケティングの専門家が伴走

ジーフィット株式会社
紙文化からの脱却!三重県の社会福祉法人が副業・兼業人材と進めたDX推進プロジェクトストーリー

紙文化からの脱却!三重県の社会福祉法人が副業・兼業人材と進めたDX推進プロジェクトストーリー

社会福祉法人いずみ
副業・兼業人材のジョインにより、「守り」から「攻め」の営業へ!福山市の老舗ニッチトップ企業に起きた変化とは?

副業・兼業人材のジョインにより、「守り」から「攻め」の営業へ!福山市の老舗ニッチトップ企業に起きた変化とは?

株式会社オーザック
その他の事例はこちら

お客様の声

VOICE01

広報機能の立ち上げに成功

VOICE01
VOICE01

株式会社 MyRefer 代表取締役社長

鈴木 貴史様

悩み広報を立ち上げたい

これまで専任担当をおいておらず、PR会社と社長で進めていた広報業務を、より会社として注力していきたいタイミングでした。

解決したこと

実際に事業広報のご経験豊富な方から具体的なノウハウや施策をインストールしてもらったおかげで、自社メンバーへもスムーズに引き継ぎができました。なかなか時間が取れない中で、lotsfulに個人のフォローもいただきながら、頭の中にあった構想や考えをスムーズに壁打ちができ、自分自身のアウトプットの機会としても有効でした。

活用したタレント
VOICE01

20代・女性

大手人材会社 新規事業開発・広報

主な支援内容

広報戦略企画
VOICE02

新規事業の市場調査から伴走

VOICE02
VOICE02

株式会社 Schoo 代表取締役社長

森 健志郎様

悩み新規事業の構想を具現化したい

新規事業案がいくつかあり、頭の中の構想の具現化を手伝ってくれる人材が欲しいと思っていたところで、lotsfulを活用。

解決したこと

市場リサーチから、ターゲットやコンテンツテーマの設計、商品設計までを一緒に実施いただきました。スタートアップでの法人営業経験が豊富な方だったので、0ベースでのアクションも非常にスムーズで、なにより私たちのビジョンに共感いただけたベストマッチな人材でした。

活用したタレント
VOICE01

30代・男性

教育系スタートアップ役員

主な支援内容

社長直轄新規事業の市場調査〜ターゲティング タイアップ企画の商品設計
VOICE03

インサイドセールスの立ち上げに成功

VOICE03
VOICE03

株式会社 カウンターワークス 取締役CFO

藪本 祐介様

悩みインサイドセールスを強化したい

インサイドセールスを強化するために担当を配置したものの、社内にノウハウがありませんでした。

解決したこと

lotsfulに自社で取り組むべきことと、切り出す業務の設計をサポートいただき、個人のマッチング、契約まわりのやりとりまでサポートいただきました。普段の採用活動では出会えない、インサイドセールスの経験者でありEC事業の最前線で勤務する方にジョインいただき、lotsfulにマネジメントいただきながら、組織にノウハウをインストールすることができました。

活用したタレント
VOICE03

30代・男性

大手EC運営会社

主な支援内容

インサイドセールス組織立ち上げ
VOICE04

副業人材チームで新規事業を立案

VOICE04
VOICE01

イーデザイン損害保険株式会社
取締役 マーケティング部長

藤田謙一 様

悩み既存事業の考え方から脱したい

既存の保険の考え方から脱することができないという課題を解決するため、外部で活躍する第一線のプロフェッショナル人材の知見を取り入れたいと考えました。

解決したこと

副業人材を8名集めてプロジェクトをスタート。2案をサービス化の検討段階まで進めることができました。 プロジェクトに全力で関わってくれる姿を見て、正直驚いています。本業がある中で、これだけコミットしてくれるのかと。始める前やこれまでの経験からは、外部のプロフェッショナル人材はもう少しドライに関わる方が多いのかなと思っていましたが、みなさんの熱意は想像以上でした。

活用したタレント
VOICE01

30代・男性

AIスタートアップ 事業開発・マーケティング

主な支援内容

プロジェクトマネジメント 新規事業のアイデアや企画出し

活用までの流れ

決定まで全て無料で利用できます。

VOICE01

貴社の要望をヒアリングし、
募集要項を作成します。

※案件は非公開も承ります。

VOICE01

条件に合うタレントをlotsfulで
探索・マッチングします。

VOICE01

貴社・タレント・lotsfulの3者で
ミーティングを実施。

VOICE01

決定後も、プロジェクトが円滑に
進むようサポートします。

※契約形態は貴社とlotsfulの業務委託となります。

料金・サービス比較

lotsful(エージェント型)

他社副業サービス
(プラットフォーム型)

コンサルティング
ファーム

中途採用

自社リソース

マッチング 人材業界のプロが柔軟に
業務設計・人選対応
自社で人選対応 なし 業務単位での
雇用契約は不可
業務単位での
雇用契約は不可
コスト 業務委託費用
(契約決定まで完全無料)
安価 高単価 採用費用
年収+社会保険
固定費用が発生
追加費用無
スキル 経験豊富な即戦力のみ
高い専門性を保有
未経験者も多数存在 高い専門性 経験次第 経験次第
業務範囲 戦略~実行まで一貫して対応可 実行・実務中心 戦略・アドバイス中心 経験次第 経験次第
スピード 最短5日でアサイン可能 自社にてスクリーニング、選考期間が必要 アサインまでの
リードタイムあり
入社まで1~3ヶ月 社内異動まで半年~
(人事制度による)

料金プラン詳細や、業務委託費の
シュミレーションをご紹介。

料金表をダウンロード

お役立ち資料

資料一覧はこちら
調査レポート
新卒・第二新卒社員の副業実態調査

新卒・第二新卒社員の副業実態調査

調査レポート
管理職の副業実態調査

管理職の副業実態調査

導入事例集
マーケティング部長クラスに副業人材を抜擢 - 3ヶ月で200%成長を実現した理由と正社員採用のプロセス

マーケティング部長クラスに副業人材を抜擢 - 3ヶ月で200%成長を実現した理由と正社員採用のプロセス

資料一覧はこちら

よくあるご質問

lotsfulに募集案件を掲載したい

lotsfulは無料で募集案件作成、掲載を行っております。下記のお問い合わせフォームよりご連絡ください。
https://lotsful.jp/brand/register
営業担当よりオンラインミーティングやお電話等で募集内容をヒアリングさせていただき、無料掲載の準備を進めさせていただきます。

料金プランについて知りたい

お手数ですが、サービス資料をご請求ください。また、期間限定のキャンペーン等については担当営業よりご案内させていただきますので、お打ち合わせの際にご相談いただけますと幸いです。

平日の日中でも業務にあたれる人材はいますか?

はい。ご要望に応じて最適な人材をマッチングさせていただきますので、まずはご相談ください。
https://lotsful.jp/brand/register

副業人材の平均的な勤務時間(月間)はどれくらいですか?

平均は月30時間程度ですが、月60時間以上のご支援が可能なフリーランス人材もいらっしゃいますし、月10時間程度からお試しいただくことも可能です。
勤務時間についても、貴社とご本人様のご要望を踏まえて柔軟にマッチングさせていただきますのでご安心ください。

どんな人材が登録しているかデータベースを確認したい

無料の会員アカウントの発行が必要となりますので、下記よりお問い合わせください。担当者よりご案内させていただきます。
※アカウント発行に際して、事前審査と利用規約への同意が必要となります。予めご了承ください。
https://lotsful.jp/brand/trial-account/register

副業人材の受け入れではなく、副業解禁や従業員の育成を支援するサービスはありますか?

はい。副業解禁前・副業解禁後のご支援や越境学習プログラムの立ち上げなど、各種サービスをご用意しております。
ご予算や目的に応じて企画提案させていただきますので、下記よりお気軽にお問い合わせください。
https://lotsful.jp/brand/register

契約形態について教えてください。

貴社とlotsful(パーソルイノベーション株式会社)の業務委託契約になります。lotsfulが貴社より受託した業務をタレントの皆様に再委託にてお任せいたします。

lotsfulは、企業と個人が共に成長できる副業サイクルを実現し、
企業のみなさまの人材獲得・事業成長を支援します。

無料
事業開発・マーケ・営業など多数登録!

資料請求・お問い合わせ

資料請求・お問い合わせ
無料トライアル
無料トライアル

トライアルアカウントで登録者をお試し検索できます

試してみる