事業を加速させる人材を、
副業で仲間に。
lotsful（ロッツフル ）は、「採用/転職」では出会えないスキルを持つ人材と、
ベンチャー/スタートアップをはじめとするビジョン実現に邁進する企業を
「副業」でつなぎ、事業・組織開発の課題をスピーディに成功まで導く新たな
エージェントサービスです。
20代後半から40代前半までの第一線で事業を推進する人材多数在籍
- 新規事業開発
- マーケティング
- 営業
- 人事
- 広報
- 法務・知財
- ファイナンス
- 経営企画
- カスタマーサクセス
88%依頼後マッチング率
5日最短決定日数
0円決定までにかかる費用
lotsfulの特徴事業・組織開発の課題をスピーディーに解決します
Biz優秀層に特化したDB
転職市場には出てこない、スキル・ノウハウを保有するビジネス職の優秀層が、意志をもって事業貢献に取り組むプラットフォーム。
領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを持つ人材の活用が可能。
質の高いマッチング
キャリアカウンセリング経験豊富なタレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする優秀層を、低コストで獲得が可能。
初期コスト・成功報酬不要
初期コスト０。タレントの稼働費用以外は一切かかりません。
募集掲載、探索やマッチング、タレントプランナーによる業務切り出しサポートなどを無料で利用することができます。
プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポート。
契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。※契約形態は業務委託となります。
解決できる課題こんなお悩みはございませんか？
専門領域のプロが社内にいない
- 参入したいマーケットの知見がなく、新規事業のアクセルが踏めない
- 専門領域の経験者がいない（マーケティング、営業、人事、広報、法務、財務、CS等）
手を動かせる人材が不足している
- 構想はあるが、実行できる人がいない
- 属人的な運用を仕組み化・体制構築をしたい
- 正社員採用に苦戦している
人材獲得のコストを削減したい
- 費用や工数を削減したい
- 固定費を抑えたい
- 正社員採用よりもスピーディーに現場ニーズを満たしたい
lotsfulのタレントプランナーがスキルアセスメントを実施した人材と、
貴社のマッチング〜契約締結まで全て無料でサポートします！
導入事例ベンチャー・スタートアップ〜大手企業まで豊富な副業活用事例
副業から正社員採用へ――オプティマインドが実践したミスマッチの少ない新たな採用方法のメリットとは
株式会社オプティマインド
大田区商店街の副業人材活用、第二弾！商店街ではたらく人々が副業人材から得た「学び」とは
大田区商店街連合会
業務を型化し、成長を牽引！セキュリティ系SaaS企業が3ポジションで副業人材を活用した成果とは
株式会社エーアイセキュリティラボ
社員は全員がクリエイター！カルチャー重視のスタートアップがビジネスサイドに副業人材を選ぶ理由
株式会社ENDROLL
副業人材を起点に事業が加速！MRスタートアップ・GATARIが積極活用する“専門知識”と“自立性”を備えた人材とは
株式会社GATARI
【対談：イーデザイン損保×副業人材】サービス化に向け進捗中！保険業界に新風を吹き込む新規事業の裏側に迫る
イーデザイン損害保険株式会社lotsfulが提供するサポート稼働開始まで全て無料で利用できます
貴社の要望をヒアリングし、募集要項を作成します。※案件は非公開も承ります。
条件に合うタレントをlotsfulで探索・マッチングします。
貴社・タレント・lotsfulの3者でミーティングを実施。
稼働決定・開始後も、円滑に進むようlotsfulでサポートします。
タレント紹介企業の第一線で活躍するハイスキル人材中心のデータベース
マーケティング
フリマアプリ運営会社
マーケティング戦略立案 (CtoC)、マス・デジタル(広告・SNS)・オフラインを活用したプロモーション戦略設計やプロジェクトマネジメントをリードとして担当。30代・男性
マーケティング
外資系大手消費財メーカー
ブランドマネジャーとして、ブランド認知・ファンの拡大に向けた消費者インサイト分析やブランドメッセージの企画、インフルエンサーを起用したコンテンツ企画などを担当。20代・男性
カスタマーサクセス
情報インフラ提供会社
SQLを活用してデータ分析基盤を構築し、オペレーション業務の効率化・標準化を推進。30代・男性
プロダクトマネージャー
クラウド会計ソフト運営会社
アクセス解析やCRMを含む定型・非定型のデータ分析、システム構築、データ仕様設計、UI/UX設計など幅広く携わる。自社プロダクトのグロースハック戦略策定やKPIマネジメント、プロセス改善を横断的に管理。40代・男性
セールス
大手プラットフォーマー
チームマネージャーとして、営業戦略立案やオペレーション構築を担当。マーケティング施策の立案や、広告運用コンサルティングも可能。20代・男性
ファイナンス
ITスタートアップ
公認会計士として会計監査、IPO支援、財務デューデリジェンスを経験後、DeNAにて新規事業の財務経理、税務業務全般、子会社管理などを担当。30代・男性
人事
大手インターネットサービス会社
人事制度設計（給与改定／評価制度）、人材開発（研修／制度）、組織開発（タレントマネジメント）を担当。40代・女性
広報
ベンチャーキャピタル
広報戦略の立案、メディアリレーション構築・取材対応、プレスリリース作成、イベント企画やオウンドメディア運営を担当。30代・女性
シニアマネージャー
大手コンサルティングファーム
業務分析に基づくBPR、システムの導入企画、要件定義、システム開発のプロジェクトマネジメントを担当。50代・男性
社内ベンチャー責任者
大手サービス会社
新規事業の起案から、事業計画策定・資金調達を実施。同事業の立ち上げ・推進を行い、黒字化を達成。30代・女性
事業部長
大手インターネットサービス会社
数百名規模の事業における統括業務。事業戦略立案〜実行までのマネジメント、組織開発など、開発〜ビジネスサイドに渡る事業全般を推進。40代・男性
登録者を無料でお試し閲覧できます！
お客様の声
ベンチャーに足りないノウハウを持つ大手企業の優秀層と、効率的につながれる
大手人材会社
新規事業開発・広報20代・女性
- 広報戦略企画
株式会社 MyRefer
![代表取締役社長 鈴木 貴史]()
代表取締役社長
鈴木
貴史様
これまで専任担当をおいておらず、PR会社と社長で進めていた広報業務を、より会社として注力していきたいタイミングでした。実際に事業広報のご経験豊富な方から具体的なノウハウや施策をインストールしてもらったおかげで、自社メンバーへもスムーズに引き継ぎができました。
なかなか時間が取れない中で、lotsfulに個人のフォローもいただきながら、頭の中にあった構想や考えをスムーズに壁打ちができ、自分自身のアウトプットの機会としても有効でした。
新規事業の構想を具現化するにあたって手伝ってくれる人材が欲しいと思っていた
教育系スタートアップ役員30代・男性
- 社長直轄新規事業
- タイアップ企画の商品設計
株式会社 Schoo
![代表取締役社長 森 健志郎]()
代表取締役社長
森
健志郎様
新規事業案がいくつかあり、頭の中の構想を具現化するにあたって手伝ってくれる人材が欲しいと思っていたところで、lotsfulを活用。市場リサーチから、ターゲットやコンテンツテーマ設計、商品設計までを一緒に実施いただきました。スタートアップでの法人営業経験が豊富な方だったので、０ベースでのアクションも非常にスムーズで、なにより私たちのビジョンに共感いただけたベストマッチな人材でした。
lotsfulの手厚いサポートで、業務の切り出しから契約までスピーディーに完了
大手EC運営会社30代・男性
- インサイドセールス組織立ち上げ
株式会社 カウンターワークス
![取締役CFO 藪本 祐介]()
取締役CFO
藪本
祐介様
インサイドセールスを強化するために担当を配置したものの社内にノウハウがない中で、lotsfulに自社で取り組むべきことと、切り出す業務の設計をサポートいただき、個人のマッチング、契約まわりのやりとりまでサポートいただきました。普段の採用活動では出会えない、インサイドセールスの経験者でありEC事業最前線で勤務する方にジョインいただき、lotsfulにマネジメントいただきながら、組織にノウハウをインストールすることができました。
lotsfulは、企業と個人が共に成長できる副業サイクルを実現し、
企業のみなさまの人材獲得・事業成長を支援します。
