人・組織づくり

日本郵政グループの未来へ繋ぐ！グループ人事白書の作成支援

企業ロゴ日本郵政株式会社

募集終了しました

副業募集の概要

日本郵政にて、日本郵政グループの人事白書の作成をご支援頂くポジションを募集します！

2030年を見据えた人事戦略構想の策定に向けて、現状把握（課題認識、対策検討の基礎情報）としてのグループ人事白書（仮）を作成予定です。非財務情報開示対応の観点も踏まえ、対外開示も検討しています。
それにあたり、内容・ビジュアル化を含め、ご支援いただきたいと考えています。

＜想定される業務＞　※目安稼働時間：月約30時間
・グループ人事白書の作成支援業務（内容・ビジュアルデザイン等を含む）
・週1,2回、1~2時間以内（要時間調整）のオンラインによる打ち合わせ

＜グループ人事白書（仮）の全体イメージ＞
Ⅰ　グループ人事方針
　Ⅱ　人事機能
　　１．人材確保
　　２．人事異動・配置・登用　
　　３．人材育成・キャリア形成
　　４．人事制度
　　　①　評価　
　　　②　給与　
　　　③　労務管理等　
　　５．生涯設計　
　　６．ＤＥ＆Ｉ　
　Ⅲ　各種調査等
　　１．ＥＳ調査
　　２．ストレスチェック集団分析　
　Ⅳ　関係組織

＜契約期間＞
最短～2024年6月末を想定しております。 2ヵ月程度です。※延長可能性有

＜配属部署・チーム＞
人事戦略室　室長含む５名程度
※2024年4月に新たに立ち上がったチームです

＜副業を通して得られるスキル＞
日本最大の社員数を有する郵政グループの人事領域業務を知ることができます。

参加対象者

※本案件に活かせる「経験・アピールポイント」などあれば、応募時に併せてご記載をお願い致します。
※次のステップに進まれる方のみにご連絡をさせていただきます。ご了承ください。

・2024年6月末まで業務遂行が可能な方

＜条件＞
・一定のPCスキル（特にoffice）をお持ちの方
・人事領域の業務の経験がある方
・非財務開示（法定・任意）に関する一定の知識を有してる方

職種	人事
報酬	18万円/月〜 (経験/スキルにより応相談)
勤務地	原則リモート
募集開始日	2024/04/26

募集終了しました

企業概要

企業ロゴ日本郵政株式会社

日本郵政株式会社は、日本郵政グループの持株会社です。

グループ各社（日本郵便㈱、㈱ゆうちょ銀行、㈱かんぽ生命保険）がそれぞれ郵便、貯金、保険などのお客さまの日常生活を支える基本的なサービスを、全国の郵便局を通じてユニバーサルサービスとして提供しています。

社会と地域の発展に貢献するという使命に当グループがより大きく貢献できるよう、日本郵政株式会社はグループの要として、グループの目指す姿やグループの成長戦略の検討、グループ各社の共通基盤の整備などを進めています。

中期経営計画「JPビジョン2025」では、グループの新たな成長に向けて幅広い分野での施策を展開しています。その柱の一つがグループDXの一体的推進による新しい価値提供です。リアルの郵便局ネットワークとデジタルとを融合（「デジタル郵便局」）し、幅広い世代・地域のお客さまへ新しい価値を提供します。また、グループ内のデータ基盤の整備・活用により、グループ外企業や地方公共団体との連携・協業を通じた新サービスも拡充させていきます。