急成長ECベンチャー事業拡大の一手を担う！採用・人事

副業募集の概要

女性向けECブランドを数多く展開するレッドビジョンにて、採用・人事ポジションを募集します。

「人を採用して終わり」ではなく、「事業を大きくするためにはどうすればよいか？」を考えるHRBPの視点を養うことが出来る、成長環境ややりがいが多いポジションです。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約25〜30時間
・採用業務（中途採用、新卒採用の両方）
・人材の教育業務全般（オンボーディングの設計、教育フローの設計、運用など）
★ゆくゆくは、以下の業務もお願いしたいと考えております。
・組織開発（研修、教育制度の再構築）
・全社への理念浸透業務（MVVの理解を深めてもらう施策、実践への称賛の仕組みづくりなど）

<実現したい事>
組織の未来を見据え、ビジョンから逆算して必要人材の獲得をお願いします。
「会社を理想の組織に近づけるために、人事として何ができるか？」を考え、上流から組織全体にインパクトを与えていただきたいです！

参加対象者

・人事業務の経験
・採用チャネルの選定（広告媒体、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング）
・面接の一連のフロー（日程調整、合否連絡、オンボーディング、など）
・スカウト文章の作成（ダイレクトリクルーティングの経験）
・毎日稼働ができる方(数時間でも大丈夫です)

<歓迎条件>
・新卒採用における、会社説明会の実施
・転職・就活イベントでの集客経験
・新卒におけるインターン設計と実施
・経営層と候補者についての要件定義の経験
・組織育成（教育、理念浸透）業務に携わった経験