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IPO実現に向けた組織づくりをリード!CHRO
3rd株式会社
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副業募集の概要
【副業NEXT案件※】
3rd株式会社では、IPO準備を進める中で、組織と人事の基盤を整備・強化し、持続的な成長を実現するためのCHROを募集します。経営陣の一員として、採用、評価、育成、人事制度設計のリードを行い、IPOに向けた組織体制の整備を牽引していただきます。
<想定される業務> 目安稼働時間:月約25〜30時間
・IPO準備における人事戦略の設計と実行
・人事体制・組織基盤の整備(コンプライアンスや内部統制の強化を含む)
・人事制度の構築と最適化
・報酬・評価制度の設計・導入
・法令遵守・労務管理の強化
・労務リスクへの対応と予防措置の策定
参加対象者
・IPO準備段階の企業における人事領域の経験
・経営層との連携を通じた人事戦略の設計・実行能力
・採用・評価・報酬制度の構築・運用経験
・労務管理に関する知識と実務経験
<歓迎条件>
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験
・コンプライアンスや内部統制強化に関する知識・経験
・IPOに関連する監査対応の経験
※【副業NEXT案件とは?】こちらは正社員の募集枠もあるポジションです。
(現時点でその可能性も検討されている方は、コメント欄にその旨ご記載ください)
※応募時点、副業開始時点で、次へのステップが設定・お約束されているわけではございません。
※本掲載は副業、業務委託としての募集です。
職種 | 人事/経営企画・管理 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2025/02/06 |
企業概要
3rd株式会社
D2Cインキュベーションカンパニー
”こんな世界やモノがあったらいいな”という想いをブランドとして形にする企業です。
ファッション、ライフスタイル、雑貨など多彩なジャンルの自社ブランドを展開しています。
会社URL | https://3rd-inc.jp/ |
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従業員数 | 21人 - 50人 |
住所 | 東京都港区赤坂9-6-15 ARTRIP2F |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
マッチング後、
lotsfulよりご連絡
※次のステップに進まれる方のみ
ご案内をお送りします。
企業との
ミーティング実施
プロジェクト
スタート!
定員を超えたお申し込みをいただいた場合は、ご登録のプロフィール情報とエントリー時に入力いただく追加情報を元に、選考を実施いたします。
あらかじめご了承ください。
後日、次のステップに進まれる方にはlotsful運営事務局よりご案内をお送りします。
まずは話を聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。
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いまの仕事は頑張ってきた。
でも、キャリアを
ちょっとアップグレードする
チャレンジがしたい。
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盛りだくさんの人生を。
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