行動変容（運動習慣化など）をプロダクトに実装する！習慣化メソッド設計

副業募集の概要

小野薬品工業株式会社にて、新規事業として進行中のヘルスケアプロダクト開発を支える、「習慣化メソッド設計（行動変容専門）」ポジションを募集します。本ポジションでは、行動変容の理論を、プロダクト上の体験や仕組みとして具体化する視点をもとに、運動習慣などが「続く」状態を生み出すための設計・検証を担っていただきます。医療・ヘルスケア領域においては、価値ある取り組みであっても、日常の中で無理なく継続されなければ成果につながりません。本案件では、そうした課題に対し、専門的な行動変容の知見をもとに、リピートや習慣化を前提とした体験設計をプロダクトに落とし込んでいくことを重視しています。社内には事業マネジメントやUX設計を担うメンバーが在籍しており、本ポジションでは、それらの設計を前提に、行動変容の専門家としての視点から具体施策の設計や簡易プロトタイプ作成まで伴走いただく想定です。

■想定される業務（月稼働想定時間：20時間～※要相談）
・既存のプロダクト体験設計を前提とした、行動変容理論（習慣化・モチベーション・リピート行動等）の適用・改善整理
・行動が継続しない要因や、離脱が起きるポイントに関する仮説整理
・体験フロー上の介入ポイント（リマインド、フィードバック等）の整理と設計方針の提示
・行動変容施策に関する仮説検証、および必要に応じた簡易的なプロトタイプ作成
・チームメンバーとのディスカッションによる、行動変容視点での壁打ち・設計支援

参加対象者

＜必須要件＞
・行動変容/習慣化/モチベーション設計等の理論やフレームワークを、実務として扱った経験
・理論理解にとどまらず、実際のサービスやプロダクトに落とし込んだ経験
・「なぜ行動が続かないのか」を構造的に捉え、言語化できる思考力
・専門領域の異なるメンバー（事業・UX等）と議論しながら設計を進められるコミュニケーション力

＜歓迎要件＞
・ヘルスケア、医療、ウェルビーイング領域でのプロダクト／サービス設計経験
・行動科学、行動経済学、心理学等を背景とした専門知見
・新規事業や検証フェーズのプロジェクトに関わった経験
・簡易的な図示やラフ作成を通じて、設計意図を共有した経験