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D2Cアパレルベンチャーの成長を支援する!人事
kay me株式会社
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副業募集の概要
kay meは「挑戦する人を応援する」をミッションとするライフスタイル応援ブランドです。
採用人事ポジションにてkay meの成長を支える人材の発掘貢献していただける方を募集します。
・体制:
人事部門の中核メンバーとして、採用から人材育成まで幅広い業務に携わっていただきます。リモートワークを基本としながら、チームと密に連携し、kay meの成長戦略を人材面から支えていきます。
<想定される業務> ※目安稼働時間:月約40時間以上
・採用広報戦略(ダイレクトリクルーティング)の立案と実行
・採用媒体(SNSなど)の選定と管理
・採用プロセスの管理と改善
・契約更新・管理業務
・新入社員オンボーディングプログラムの実施
・人材のアフターケア(フォローアップ面談等)
・評価制度の最終調整とローンチ、運用
・社内コミュニケーション施策の企画・実行
※詳細の業務内容は面談時に調整させていただきます。
参加対象者
・平日日中の時間帯でのコミュニケーションが比較的取りやすい方
・採用広報の戦略立案・成功体験をお持ちの方
・報告連絡相談が密にできる方
<歓迎条件>
・人事業務全般(採用、労務、評価制度等)に幅広く携わった経験がある方
・高単価商材やサービス業界などでの販売や生産管理職などの採用経験をお持ちの方
・外資系企業での就業経験があり、グローバルな視点を持っている方
・人事テクノロジーやHRテックに関する知識・経験がある方
・自ら課題を見つけ、解決に向けて積極的に行動できる方
・リモートワーク環境下でのプロジェクト管理経験がある方
職種 | 人事 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2024/07/12 |
企業概要
kay me株式会社
kay me(ケイミ―)は、自社ブランドを国内6店舗/ECサイトで提供するD2Cアパレルベンチャーです。
「挑戦する人を応援する」をミッションに、お客様の課題を解決するプロダクト・サービスをグローバル展開しています。
『一瞬で華やか、ずっと続くラク』をコンセプトに、女性を美しく見せるパターンのワンピース、ジャケット、スーツなどを、シワにならない・家で洗える・ストレッチする素材でこだわって作っています。
全てのアイテムはメイドインジャパンで一点一点丁寧に縫製しています。
会社URL | https://kayme.com/jp/ |
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従業員数 | 51人 - 100人 |
住所 | 東京都中央区銀座4丁目3-10銀座中央ビル8階 |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
マッチング後、
lotsfulよりご連絡
※次のステップに進まれる方のみ
ご案内をお送りします。
企業との
ミーティング実施
プロジェクト
スタート!
定員を超えたお申し込みをいただいた場合は、ご登録のプロフィール情報とエントリー時に入力いただく追加情報を元に、選考を実施いたします。
あらかじめご了承ください。
後日、次のステップに進まれる方にはlotsful運営事務局よりご案内をお送りします。
まずは話を聞いてみたいという方でもお気軽にご応募ください。
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