効果的なプロモーションを通じてゆうちょ銀行の新たな仲間を増やす！採用広報

副業募集の概要

ゆうちょ銀行の人材開発室にて、採用活動における分析及びプロモーション企画をご支援頂ける方を募集します！

採用業務に関し、広告媒体やオウンドメディア、SNS運用を含めたプロモーションについての分析（ペルソナ設定と手法の検討）及び分析を踏まえた施策の実行までのアドバイスをお願いしたいと考えています。

＜想定される業務＞ 　※目安稼働時間：約20時間/月
・採用プロモーション戦略の立案
・分析に基づく施策の実行および最適化
・週1回、1～2時間以内（要時間調整）の原則オンラインによる打ち合わせ

＜契約期間＞
2024年8月～2024年10月を予定 ※延長可能性有

＜配属部署・チーム＞
室長 1名　管理者 1名　正社員 6名

＜ミッション＞
必要な人財の獲得により企業の成長に貢献する。

＜副業を通して得られるスキル＞
150年の歴史を誇る日本郵政グループの事業会社であるゆうちょ銀行の採用（新卒・キャリア採用）に携わる事で、最新の労働市場に精通する他、これまでの自身のスキルの応用検証や、分析による新たな気づきを得られます。

＜部署からのメッセージ＞
ゆうちょ銀行の新たな仲間を増やす為に、是非、お力を貸して頂ければと思います！一緒にチャレンジしましょう！
※作業にあたっては専用端末（Microsoft Surface）を支給しますので、当該端末での作業を想定しています。

参加対象者

【参加応募締め切り：7/31(水) 18時まで】
※本案件に活かせる「経験・アピールポイント」などあれば、応募時に併せてご記載をお願い致します。
※次のステップに進まれる方のみにご連絡をさせて頂きますので、予め、ご了承くださいませ。

・2024年8月～2024年10月で業務遂行が可能な方

＜条件＞
・採用に関する知見に長け、効果的な広告宣伝やプロモーションの企画運営の提案、アドバイスができる方