農業×DX推進のスタートアップで人事から事業成長を牽引する！採用人事

副業募集の概要

テクノロジーによって、産地とともに持続可能な農業と地域を創ることを目指すAGRI SMILEにて、採用人事・HRBPポジション（責任者候補）の募集です。
採用戦略の立案からオンボーディング施策の企画、運用まで、採用に関する業務を幅広くご支援いただきます。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約30時間～要相談
●採用に関する業務
・企業理念、経営戦略と連動した人事戦略、採用戦略の立案、実行
・各採用チャネルを用いた母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
・ 施策に対する効果検証（採用進捗の可視化や、各種媒体効果の分析レポート作成など）
・CxOポジションなどハイレイヤー層の採用業務

●採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用
・ 採用要件の定義（採用マーケット調査、競合優位性の確保、ジョブディスクリプション）
・事業フェーズに合わせた要件整理や採用ストーリー、採用CX（候補者体験）の設計
※面談時に稼働時間やご経験を鑑みてどの業務をお願いするか判断をさせて頂きます。

将来的にフルコミット頂ける方大歓迎です！！

参加対象者

・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心
・自律的に企画・推進してきたご経験
・以下のいずれかのご経験
　– HRBPとしてのご経験
　– 人事企画または人事企画領域のコンサル経験
　– 管理職として育成に携わったことがある方
　– ベンチャーの管理部門立ち上げて幅広く人事業務に携わったことがある方
　– 転職ドラフト、wantedly、ビズリーチいずれかの使用経験

<歓迎条件>
・CxOクラスなどハイレイヤー採用実務経験
・テックリード、主席研究員などのポジションの海外人材用実務経験
・エンジニア採用の実務経験
・採用広報の経験
・CxOクラス、IT系職種、研究開発職種の人材紹介の実務経験
・エンジニア・PdM・ディレクターなど開発に関わるご経験
・全社横断系の組織やプロジェクトご経験（企画推進力×バランス感覚）
・将来的にフルコミットをご検討頂ける方。