新しい働き方を推進するギグワークスタートアップの組織を拡大する！人事

副業募集の概要

スキマバイトアプリを運営するシェアフルにて、人事のポジションを募集します。
成長中の当社にて、人材採用のコアメンバーとしてご支援いただきます。

<想定される業務>　※想定稼働時間：月約30〜80時間
・母集団形成（スカウト、エージェント、オーガニックなど手段は幅広く）
・リファラル活性化の施策立案や実行
・エージェントエンゲージメントの強化
・候補者折衝やエンゲージメント強化
・採用フロー改善
・オンボーディングPJT
・カルチャー促進
・採用PR
※ご志向性や稼働可能時間とも照らし合わせた上で、詳細の業務内容や報酬等は最終決定したいと考えております為、是非一度、カジュアルに面談させて頂けますと幸いです。

<募集背景>
成長を見据えて採用チームをさらに強化していく予定で、強固な組織体制を築くための増員となります。

シェアフルは現在設立4年目のスタートアップ企業ですが、年々売り上げが拡大しています。（前年比400%強）
今期さらに成長を加速させ、営業チームを強化し、人材業界でのシェア獲得を目指して事業を伸ばしていきたいと思っています。
400%成長を成し遂げているSaaS事業の更なるグロースに向けて、『人』という視点からプロダクトや組織グロースを目指す採用メンバーを募集します。

▼シェアフル参考資料
https://www.notion.so/BOOK-409980d6b0ea4af28c4d4b27f2bd9d3f
「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、1日単位の仕事プラットフォームのサービスを運営しています。
個人の就業後は、個人・企業が互いの評価を登録し、その評価の蓄積が双方の信頼となり、次の仕事紹介や人材採用へつながっていく仕組みを創っています。テクノロジーの力で、会社という組織にとらわれない今までにはない新しい働き方を実現させ、個人の「○月○日だけ、働きたい」という働き方が、誰でもふつうに選べる選択肢になっている未来を創り上げていきます！

参加対象者

・採用業務の経験
・人材系の経験
・エンジニアの採用経験
・セールスの採用経験
・各種媒体のスカウト経験

<歓迎条件>
・スタートアップやメガベンチャーでの経験