カオナビを駆使して人事を革新する！戦略人事・タレントマネジメント

副業募集の概要

本ポジションでは、ホールディングスの採用責任者と密に連携し、グループ各社が抱える人事課題に対し、採用・育成・評価・タレントマネジメントといった広範な領域で、戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。
特に、タレントマネジメントプラットフォーム「カオナビ」を活用した人材データの可視化・活用・分析により、戦略的人材配置や育成施策の実行を支援していただきます。

<想定される業務> ※目安稼働時間：月約30時間～（応相談）
・タレントマネジメントプラットフォーム「カオナビ」の設計・運用・定着支援
・人材情報の可視化、データ分析レポートの作成
・評価ワークフローや育成計画との連携強化

<実現したいこと>
・グループ各社の人材マネジメントを最適化し、組織力と企業価値を最大化したい
・データドリブンな人材戦略により、事業成長に直結する人材配置・育成を実現したい

参加対象者

・カオナビの導入・設計・定着支援の実績
・人事企画または人材戦略に関わる実務経験（3年以上）
・採用・育成・評価いずれかの制度設計経験
・戦略立案から実行までをリードできるプロジェクト推進力

<歓迎条件>
・複数事業会社・ホールディングス企業での人事経験
・データ分析や人事KPI設計の経験
・後継者育成、タレントマネジメント領域での実務経験
・組織開発・チェンジマネジメントの知見