評価制度・給与体系を中心に働きやすい組織を実現！人事制度設計

副業募集の概要

＜広島県福山市　備後圏域兼業・副業人材マッチング支援プロジェクト＞

社員の働きやすさを向上させ、定着率とモチベーションを高めるべく人事制度全体の再構築に取り組みたいと考えております。
特に、評価制度や給与体系の改善に知見のある方を募集しています！

<想定される業務> 目安稼働時間：月約20〜25時間
・現状分析
・人事制度全体の設計
（評価制度/給与体系含む）
・職務や貢献度を適切に反映する給与体系の見直し
・制度運用のための実行支援

<実現したい事と課題>
当社では、人事制度の再構築を通じて、社員の満足度を高めると同時に定着率を向上させたいと考えています。公正な評価と適切な給与体系、さらに成長を支える育成・研修制度や福利厚生の充実を通じて、安心して働ける環境を実現します。これにより、働きやすい職場としての魅力を強化し、採用活動にも波及効果をもたらすことを期待しています。

参加対象者

・評価制度・給与制度の改定に取り組まれたご経験をお持ちの方　
・中小企業をご支援したご経験のある方

<歓迎条件>
・建設業・建設コンサルでのご経験をお持ちの方