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本当に価値のあるコンプラ・ハラスメントトレーニングを設計する!PdM/PM
株式会社Oyster
副業募集の概要
「100%の可能性を発揮できる土壌を創る」を掲げる株式会社Oysterにて、PdM/PMのポジションを募集します。
マイクロラーニングを活用したコンプライアンス・ハラスメントトレーニングサービスの立ち上げに伴い、開発のディレクションもできるプロフェッショナルを募集しております。
<現状・前提>
・プロダクトをゼロから立ち上げるステージ
・外部の開発会社に開発業務を依頼
・弊社側で開発会社をマネージする必要
<想定される業務> ※目安稼働時間:月約25-30時間程度
・開発プロジェクトの推進
・要件定義、システム設計
・開発会社のディレクション(週ごとの進捗設定、進捗状況管理、アウトプットの内容確認)
・社内、社外とのお打ち合わせの実施
参加対象者
【求めるご経験】
・ウェブ、アプリサービスの開発ディレクション経験のある方
・PdM/PMとしてプロジェクトを推進した経験のある方
【あると望ましいご経験】
・オフショアでの開発をコントロールしたご経験
・ToB向けのサービスの立ち上げのご経験
・エンジニアリング(バックエンド・インフラ)をプロジェクトの推進
・アジャイル開発のご経験
職種 | プロダクトマネージャー/事業開発 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2022/09/20 |
企業概要
株式会社Oyster
<ミッション>
「本当に価値のあるコンプライアンストレーニングを通して、100%の可能性を発揮できる土壌を創る」
株式会社Oysterは、本当に価値のあるコンプライアンストレーニングを通して、安心して仕事ができる環境作りと前向きに仕事をする文化創生に貢献します。
<プロダクト>
【SOIL】~マイクロラーニングを活用したコンプライアンス・ハラスメントトレーニング~
これまで、コンプライアンス・ハラスメントトレーニング(集合研修/Eラーニング)は入社時/昇進時や年一度等頻度が低いのが当たり前でした。
研修を受けて半年で、その内容を実践している割合が10%とも言われている中、このようなワンショットのトレーニングの効果は低いと言えます。
そのような従前のコンプライアンス・ハラスメントトレーニングの問題を解決するのが、SOILです。短時間の継続学習により、効果的な問題予防につなげます。
会社URL | http://oysterinc.co.jp/ |
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従業員数 | 10人以下 |
住所 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋人形町8-13 天翔オフィス607 |
この企業の募集案件一覧
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