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本当に価値のあるコンプラ・ハラスメントトレーニングを展開する!コンテンツ企画・開発
株式会社Oyster
副業募集の概要
「本当に価値のあるコンプライアンストレーニングを通して、100%の可能性を発揮できる土壌を創る」を掲げる株式会社Oysterにて、コンテンツ企画・開発のポジションを募集します。
マイクロラーニングを活用したコンプライアンス・ハラスメントトレーニングサービスの立ち上げに伴い、顧客企業に提供するトレーニングコンテンツの企画・開発ポジションを募集します。
<想定される業務> ※目安稼働時間:月約25-30時間程度
・コンプライアンス・ハラスメント研修内容の調査
・コンプライアンス・ハラスメント研修コンテンツの企画、開発・制作
・オンライン上でのMTGの実施、議論
<コンテンツ例>
ハラスメント、労働基準法、汚職・贈収賄、インサイダートレーディング、反社会的勢力排除条項、個人情報保護法、データセキュリテイ、下請け法、景品表示法
※コンプライアンス・ハラスメントに加え、人事領域(組織論・心理学・マネジメント・コミュニケーション等)での研修の知見があると尚可
参加対象者
・研修会社におけるコンプライアンス・ハラスメント研修の企画・開発・実施の経験
もしくは
・事業会社におけるコンプライアンス・ハラスメント研修の企画・開発・実施の経験
または、上記2つのご経験有する方
職種 | 事業開発/人事 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2022/09/14 |
企業概要
株式会社Oyster
<ミッション>
「本当に価値のあるコンプライアンストレーニングを通して、100%の可能性を発揮できる土壌を創る」
株式会社Oysterは、本当に価値のあるコンプライアンストレーニングを通して、安心して仕事ができる環境作りと前向きに仕事をする文化創生に貢献します。
<プロダクト>
【SOIL】~マイクロラーニングを活用したコンプライアンス・ハラスメントトレーニング~
これまで、コンプライアンス・ハラスメントトレーニング(集合研修/Eラーニング)は入社時/昇進時や年一度等頻度が低いのが当たり前でした。
研修を受けて半年で、その内容を実践している割合が10%とも言われている中、このようなワンショットのトレーニングの効果は低いと言えます。
そのような従前のコンプライアンス・ハラスメントトレーニングの問題を解決するのが、SOILです。短時間の継続学習により、効果的な問題予防につなげます。
会社URL | https://onecompliance.jp/ |
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従業員数 | 10人以下 |
住所 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋人形町8-13 天翔オフィス607 |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
マッチング後、
lotsfulよりご連絡
※次のステップに進まれる方のみ
ご案内をお送りします。
企業との
ミーティング実施
プロジェクト
スタート!
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あらかじめご了承ください。
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