経営チームと二人三脚で採用・組織づくりを実行する！人事

副業募集の概要

AIオートメーション技術を用いたプロダクトやサービスを展開するバベルにて、人事のポジションを募集します。

日本語音声解析の技術を活用して、""売れる""営業パーソンを継続的に育成する仕組みを作る、「Web会議記録・営業人材育成 AIクラウド」ailead(https://www.ailead.app/)を提供しており、エンタープライズのお客さまを含めてかなり引き合いが増えている状況です。
事業も組織もスケールしていく中で、現状のコーポレートチームにはいまだ多くの課題があります。
経営チームと一緒に二人三脚で、人事・組織・採用に関する課題を解決するべく、ご支援いただける方を求めています。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約25〜30時間
- 人事戦略における中長期計画の策定と実行
求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の立案と実行
- イネーブルメントに関する仕組みづくり
短期間で成果を上げるメンバーを増やすために、チーム一人ひとりの成長をサポート
- 組織がスケールしていく中で、事業戦略を実行するために必要な組織制度設計とカルチャー構築
- MVV浸透施策の立案と実行
- 採用広報戦略の立案と実行
- 定期的な1on1の実施

▼ailead（エーアイリード）について：https://www.ailead.app/
Web会議ツールやSFAと連携することで、自動でWeb会議を記録・解析・管理できる、新しいソフトウェアです。これまで手作業で行われていた会議の記録業務を自動化し、営業現場の業務効率を大幅に向上します。

参加対象者

- 人事部門におけるマネジメント経験
- 事業会社における人事としての実務経験
- プロダクトチーム/エンジニアリングチームの採用経験

<歓迎条件>
- 急成長するスタートアップ企業での経営メンバー、事業部長、マネージャーの経験
- 従業員規模数名からグロースさせた経験
- 事業部での業務経験（営業など）