基幹刷新を牽引する！情シスマネジメントロール

副業募集の概要

弊社はお客様のミッションやビジョンをベースとした課題解決のご支援を、マーケティング、エンジニアリング、データ活用等を通して行っている会社です。
今回はその中で、メーカー企業における基幹システム刷新プロジェクトを担当していただける方を募集します。
現場のアナログ業務のデジタル化やBPRの推進も含め、情シス部長的な役割を担っていただきます。
プロジェクト開始時期は2024年4月までにはスタート予定で、長期での関わりも見込んでいます。

・体制：
基本リモートをベースに、一部対面での対応も発生する可能性があります。

<想定される業務>
※目安稼働時間：月約25〜30時間

・現場のアナログ業務を可視化し、デジタル化に向けたBPRを推進
・基幹システムの導入設計、現場フローの最適化
・複数システム（システムA/B/Cなど）間の情報統合および管理体制の構築
・月次・週次レベルでのデータ可視化を実現する仕組み作り
・経営判断を支援するための高精度なアウトプット（Excel/PPTなど）作成

参加対象者

・情報システム部門でのリーダー経験をお持ちの方
・基幹システム刷新プロジェクトに関わった経験がある方
・BPRや事業会社の業務・サービスのデジタル化に精通している方

<歓迎条件>
・中規模〜大規模メーカーにおける発注・生産・物流システム等に明るい方
・経営層や現場担当者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・ 業務×システムフロー策定の経験がある方