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未来の起業家の獲得戦略を立案する!採用戦略・マーケティング
株式会社エムアウト

副業募集の概要
「マーケットアウト」の考えのもと、顧客視点の新規事業開発を行うエムアウトにて、採用戦略・ブランディング人材の募集です。
0→1の新規事業開発を行う上で、立ち上げから事業運営全般まで幅広く取り組んでいただく事業責任者候補の獲得を目指しています。
様々な採用活動を行ってまいりましたが、想定する要件の候補者からの応募を得られない現状です。
採用コンセプトのブランディング、マーケティング手法、効果的な採用戦略について見識のある方から、アドバイスやご意見を伺いながら戦略を組み立てていきたいと考えております。
<想定される業務> ※目安稼働時間:応相談
・採用マーケティングの取り組み全般
・採用課題の整理、現状分析
・採用計画とペルソナの設定
・採用KPI設計
・利用すべきサービスやプラットフォームの選定
・新規事業開発における優秀な人材、質の良い人材を獲得するためのブランディング手法
参加対象者
・社内起業家=イントレプレナー(または、そういった志向性を持つ人)の採用に携わっていた方、もしくは、そういった方との接点を多く持つ方
<歓迎要件>
・採用領域で業務・企画戦略を計画した経験がある方
・採用ブランディングに見識のある方
・起業家輩出企業や事業開発領域で組織設計や人材開発に携わっていた方
職種 | 人事/広報 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2023/01/20 |
企業概要
株式会社エムアウト
エムアウトとは、顧客の視点から事業を立ち上げる「マーケットアウト」という哲学を礎とし、新規事業立ち上げを繰り返し、事業の成功確率の向上を目指す「スタートアップファクトリー」です。
■マーケットアウトとは
エムアウトの社名の由来でもある、「マーケットアウト」とは世の中が求めているものをユーザー起点で生み出すことを意味しています。つまり、マーケットのニーズから新しいビジネスを創ること。作った商品・サービスが先にあって、それにふさわしいマーケットをあとから探すのではなく、ユーザーが本当に必要としているものを見つけ出し、ニーズを理解した上でゼロから事業を組み立てていくという考え方です。目指すのは「作ったモノを売る」プロダクトアウトビジネスから、「お客様の欲しいモノを創る」マーケットアウトビジネスへの転換です。
■スタートアップファクトリーとは
エムアウトは事業の立ち上げに特化したスタートアップファクトリーです。事業拡大フェーズになった段階で大企業へとバトンタッチし、創業者はエムアウトに残ります。事業の立ち上げに特化して研究を進めることでイノベーションのプロを育成します。
会社URL | http://www.m-out.com/ |
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従業員数 | 11人 - 20人 |
住所 | 〒107-0062 東京都 港区 南青山 1-1-1 新青山ビル |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
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