- 人・組織づくり
かんぽ生命の人事制度に新しい風を吹きこむ!人事調査・分析
株式会社かんぽ生命保険
副業募集の概要
かんぽ生命保険の本社人事部にて、人事制度にかかる調査・分析をご支援頂けるポジションを募集します。
現在、当チームでは人事異動に伴う転勤時の引越料金の支援施策を試行しています。
本ポジションでは、試行結果のアンケートの集計・分析や、他社における転勤を伴う人事異動時の手当等処遇等の比較調査レポートをお願いさせて頂く予定です。
<想定される業務> ※目安稼働時間:月約20~25時間
・人事制度にかかる調査・分析
・週1回、2時間以内(要日時調整)のオンラインによる打ち合わせ
※初月は当社の現状説明等のため、オンラインによる打合せ回数は多く実施する可能性があります。
※原則フルリモート想定ですが、月1回程度、当社に来て作業いただく可能性があります。(要相談)
<契約期間>
2023年1~3月を予定。
<配属部署・チーム>
部全体54名
当チーム7名(責任者1名、管理者1名、アシスタントマネジャー2名、チーフ1名、スタッフ2名)
<ミッション>
働きやすい人事制度の構築。
<取り組むことで得られるスキル等>
調査・分析スキルの強化や、人事制度に係る知見の幅を広げることが期待できます。
<部署からのメッセージ>
よりよい人事制度の実現に向けて奮闘中です。
参画いただき、是非新しい風を吹き込んでください!!
参加対象者
【参加応募締め切り:12/14(水)19時まで】
※本案件に活かせる「経験・アピールポイント」などあれば、応募時に併せてご記載をお願い致します。
※次のステップに進まれる方のみにご連絡をさせて頂きます。予め、ご了承ください。
・2023年1~3月で業務遂行が可能な方
<条件>
・大規模企業の人事部の制度企画や運用の経験がある方
・複数企業の人事制度に精通しており、調査・分析を得意とする方
・要PCスキル(Word, Excel Powerpoint。 可能であれば、Excelは VBA、マクロ等を使える方)
職種 | 人事/その他 |
---|---|
報酬 | 12万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2022/11/28 |
企業概要
株式会社かんぽ生命保険
株式会社かんぽ生命保険は、1916年に創業した簡易生命保険事業の「比較的低廉な保険料、無審査で簡易な手続きにより、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という社会的使命を受け継いで、2007年から民間の生命保険会社として、全国のお客さまに小口の生命保険を提供しています。
これからも、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客さまに「保険」という安心をお届けし、お客さま一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けられるよう、わかりやすい商品とあたたかいサービスを提供していきます。
【個人向け保険商品の提供】
全国のかんぽサービス部と郵便局を通じて、住域・個人マーケットを中心にかんぽ生命の保険商品を販売し、多くのお客さまに安心をお届けしています。かんぽ生命の保険商品は、職業による加入制限がなく、加入時の医師の審査を不要としていることが特徴です。
また、全国の主要都市にある当社の支店のリテールサービス統括部が、かんぽサービス部と郵便局に対して営業推進のための支援、教育研修、事務支援を行い、お客さま本位の業務運営の徹底に努めています。
【法人向け保険商品の提供】
全国の主要都市にある当社の支店の法人営業部と本社の法人営業開発部が、法人・職域マーケットに対して、企業経営上のさまざまなリスクに備えるための「事業承継対策」「役員・従業員の退職金の準備」「福利厚生対策」などへの保険商品の活用をご提案しています。
また、当社の保険商品のほか、他の生命保険会社の法人向け保険商品を受託販売しており、企業経営者の皆さまの幅広いニーズにお応えしています。
会社URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
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従業員数 | 1,001人以上 |
住所 | 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
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※次のステップに進まれる方のみ
ご案内をお送りします。
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プロジェクト
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あらかじめご了承ください。
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