株式会社グリーングロース様の導入事例を公開しました。
2022年4月に創業した同社では、資金調達や事業拡大を目指すために、経営企画で2名、事業開発で1名の副業人材を採用しました。どのような課題が社内にあり、副業人材を採用するに至ったのか。また、副業人材によって生まれた成果や、シード期のスタートアップが副業人材を活用するメリットについて、グリーングロース代表取締役の河野淳平氏にお話を伺いました。
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