代表直下でデザイン経営を支える！管理部リーダー候補

副業募集の概要

【副業ネクスト案件※】
デザイン経営を中核にしたものづくりを行う３４６にて、管理部リーダー候補のポジションを募集します。
当社はインダストリアルデザインを主軸に商品企画、設計、量産支援などをおこなう企業です。受託開発、自社製品開発の両面の事業があります。
本ポジションでは、代表直下のポジションで、管理部門に関わる幅広い実務と仕組みづくりをご支援いただきます。

<想定される業務>　目安稼働時間：月約30時間～応相談
・経理・総務
　・日常的な経理業務、月次・年次決算業務（税理士と連携）
　・資金繰り管理、金融機関との折衝
　・備品管理、オフィス環境の整備

・人事・労務
　・給与計算、勤怠管理
　・入退社手続き、社会保険手続き（社労士と連携）
　・人事制度の設計・運用
　・採用活動のサポート

・法務
　・契約書の作成・管理（弁護士と連携）
　・知財管理関連業務

・仕組みづくり
　・業務フローの可視化と改善提案
　・各種規程の整備
　・バックオフィス業務のITツール導入・活用推進
　・その他、バックオフィスに関するあらゆる業務

<募集背景>
これまで３４６は、代表が管理部門を取りまとめ、総務の社員数名と外部委託にて運営していました。事業が順調に成長する中で、組織の土台を固める専門人材の必要性を強く感じるようになり、バックオフィス業務全般を一手に担ってくださる方を募集することにしました。
そのため、まずはご自身のご経験を活かせる部分から進めていただき、ほか社員や外部の専門家（税理士、社労士など）と連携しながら整備を進めていただきます。

参加対象者

<必須条件>
・中小企業（製造業）での管理部門（経理、人事、総務など）における幅広い実務経験
・管理部門でマネジメント経験
・内部統制の実務経験（規定整備・社内運用・改善、マニュアル整備等）
・自ら課題を発見し、ハンズオンで業務改善を進めたご経験

＜歓迎条件＞
・スタートアップや中小企業など、小規模組織の経験
・アルバイトスタッフのマネジメントや、外部委託先（税理士、社労士等）のディレクション経験
・業務フローの構築・改善経験
・ITツール（会計ソフト、給与計算ソフト、クラウドサービス等）の導入や活用経験
・英語、中国語（ビジネス会話レベル)

※【副業ネクスト案件とは？】こちらは正社員の募集枠もあるポジションです。
（現時点でその可能性も検討されている方は、コメント欄にその旨ご記載ください）
※応募時点、副業開始時点で、次へのステップが設定・お約束されているわけではございません。
※本掲載は副業、業務委託としての募集です。