地域の未来を描く！大田区の商店街合併を支えるビジョン策定＆制度設計支援プロジェクト

副業募集の概要

担い手不足や継承の課題を抱える商店街において、「合併」に向けたビジョン策定と制度設計をの立ち上げを、共に推進していただける方を募集します。
現在、合併を予定している商店街においては、共通の価値観や未来像の整理、新たな組織制度の設計、合意形成の仕組みをこれから作っていくフェーズです。
本プロジェクトでは、準備委員会を立ち上げ、地域内関係者と共に合併の骨組みを作っていきます。

＜想定される業務＞
目安稼働時間：月約20～25時間程度（※プロジェクトフェーズにより多少変動する可能性があります）
・ビジョン策定ワークショップの準備・資料作成
・ワークショップ実施支援・ファシリテーション（価値観の抽出、議論支援、統合ビジョン案作成など）
・議事録の作成・整理
・新組織制度の設計支援（会費体系、資産・設備管理ルール、情報共有・広報体制など）
・合併に向けたロードマップ作成と計画書のドラフト作成・修正
・委員会・会長会に向けた資料の作成と合意形成のサポート
・合併に伴うリスク（文化的・経済的要素等）に関するアセスメント支援
※一部ワークショップは現地開催を想定しており、現地での参加が可能な方を歓迎します

＜支援期間と募集人数＞
・支援期間：2025年10月1日（水）～2026年1月31日（土）予定
・募集人数：1〜2名程度

＜実現したいことと課題＞
現在、合併を予定している商店街では、共通ビジョンや制度といった前提をこれから作っていくフェーズです。
本プロジェクトでは、以下のような点に取り組みながら、地域内の合意形成を支援していきます：
・統合後のビジョン・価値観をゼロから構築し、言語化する
・会費制度・管理体制・広報手段などの組織制度の新たな設計
・合意形成の仕組みを準備委員会を通して構築する
そのため、現場の関係者と対話を重ね、合併に伴う摩擦やリスク（文化的背景・経済的なギャップなど）を見据えた
調整や設計も含めて、丁寧にプロセスを積み上げて伴走いただける方を求めています。
このプロジェクトを、他地域への展開を視野に入れたモデルケースとしたいと考えています。

参加対象者

【参加応募締め切り：9月17日（水）17:00まで】
※応募時は、ぜひ「経験・アピールポイント」のご記載をお願いいたします。

必須条件：
・大田区の支援対象商店街へ現地訪問可能な方（期間中3～5回程度想定）
※ワークショップは商店会の皆様の予定と併せて平日夜19時以降の開催になる可能性があります
・ワークショップ設計・ファシリテーション経験
・組織/企業の合併に携わられた経験（官民問わず）
・ビジョンやMVVの策定に携わられた経験
・制度・仕組みの設計、またはそれに準じるドキュメント作成経験
・多様な関係者と丁寧に対話し、信頼関係を築けるコミュニケーションスキル

歓迎条件：
・地域組織のビジョン策定や合意形成支援に関わった経験
・商店街・NPO・自治体等、地域組織との協働経験