インナーコミュニケーションで社員としての"誇り"を創る！広報

副業募集の概要

日本郵便にて、広報のポジションを募集します！
社内広報を目的とした情報発信紙の取材・編集に関する助言、支援や、インナーコミュニケーション、インナーブランディング施策に関する助言、支援をお願いします。

＜想定される業務＞ 　※目安稼働時間：月約30時間
・社内向け情報発信の編集
・インナーコミュニケーション、インナーブランディング施策の企画
・週1回、1~2時間程度（要時間調整）の対面（大手町）による打ち合わせ（希望によりオンライン対応も可能）
※これまでの経験スキルやご志向性とも照らし合わせた上で、詳細の業務内容は最終決定したいと考えております為、是非一度、事前面談ではざっくばらんにディスカッションさせて頂ければと考えております。

＜契約期間＞
2023年11月～2024年3月 ※延長可能性有

＜部署・チーム＞
広報部社内広報室では、インナーブランディング、インナーコミュニケーション施策の企画・運営を担当している。

＜ミッション＞
社員のニーズを捉えた情報発信を行う事で、風通しの良い組織風土を創るとともに、社員の心を動かすインナーブランディングを実施し、日本郵便で働く事に対して誇りを持って、元気に仕事が出来る組織風土を創る。

＜副業を通して得られるスキル＞
最大約39万人の社員を巻き込んだ施策の企画・運営、記事作成等の経験値が得られます。

＜部署からのメッセージ＞
社員ニーズに合った情報発信や、社員の心を動かすインナーブランディングを通じて、社員の力を高める事を目指しています。
社外の視点から、ご自身の経験やインサイトに基づいたアドバイスを頂き、当社の新しい組織風土を一緒に作って頂ける方をお待ちしております。

参加対象者

【参加応募締め切り：10/30（月）18時まで】
※本案件に活かせる「経験・アピールポイント」などあれば、応募時に併せてご記載をお願い致します。
※次のステップに進まれる方のみにご連絡をさせていただきます。ご了承ください。

・2023年11月～2024年3月で業務遂行が可能な方

＜条件＞
・雑誌等の取材、記事編集の知見
・インナーコミュニケーション、インナーブランディング施策に関する知見（複数社での知見があると望ましい）