中央区の広報をアップデートする!
中央区の広報を
アップデートする!
広報戦略・情報発信マニュアル作成の
副業人材募集
about
本事業について
「中央区と副業人材で実現したいこと」
中央区では、職員一人一人の情報発信への意識を向上し、より多くの方に“伝わる広報”を実践していくことを目指しています。
“伝わる広報”は、区の発信する情報を、必要とする方に届くもの、受け手となる方の立場を意識したものとするための取り組みです。
そのためには、各広報媒体の特性を生かした効果的な情報発信および
情報発信の主体者である職員一人一人の情報発信力を高めていく必要があります。
そこで、広報・PRの専門家の皆さんにアドバイスをいただきながら、現在の情報発信の課題と目指すべき在り方を整理し、
“伝わる広報”の実現に向けた戦略や、職員向けマニュアルの作成を一緒に進めていきたいと考えています。
今回は、「広報戦略作成」と「情報発信マニュアル作成」の2ポジションで副業人材を募集します。
皆さまからのエントリーを心よりお待ちしております。
position01
広報戦略作成
1.エントリー
応募期間: 2024年6月6日(木) 〜 6月17日(月) 12:00
※プロジェクト期間は2024年6月下旬〜2025年3月を予定しています。
こちらのスケジュールで稼働が可能な方のみお申し込みをお願いします。
2.選考
3.事前面談
事前面談期間: 2024年6月18日(火) 〜 6月19日(水)
いずれかの日程でオンライン面談を行う予定です。
面談期間中に調整ができない場合、選考ができない可能性がございます。
4.副業者の決定
5.プロジェクト開始
プロジェクト期間: 2024年6月下旬〜2025年3月
position02
情報発信マニュアル作成
1.エントリー
応募期間: 2024年6月6日(木) 〜 7月19日(金) 12:00
※プロジェクト期間は2024年8月上旬〜2025年3月を予定しています。
こちらのスケジュールで稼働が可能な方のみお申し込みをお願いします。
2.選考
3.事前面談
事前面談期間: 2024年7月22日(月) 〜 7月下旬までを予定
いずれかの日程でオンライン面談を行う予定です。
面談期間中に調整ができない場合、選考ができない可能性がございます。
4.副業者の決定
5.プロジェクト開始
プロジェクト期間: 2024年8月上旬〜2025年3月