HRtechベンチャーの新規顧客開拓をサポート！フィールドセールス

副業募集の概要

人事管理システム「researcHR（リサーチャー）」を開発・運営するKBEにて、セールスポジションを募集します。

ビジネス環境変化の高速化・人材の流動性上昇に伴いタレントマネジメントのニーズが増大し、人事管理システムが普及した一方で、運用面では、データ入力・更新や活用に大きな障壁が存在します。このような状況の中、日本でも利用が拡大しているSlackやTeamsにresearcHRを対応させることで、AIが自動でメンバーの状況を定期収集し「自然な日常の情報共有」を叶えます。

本ポジションでは、同サービスの新規顧客開拓をご支援いただきます。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約30〜40時間
・ターゲットリスト作成、アプローチ
・商談資料の作成から商談実施
・導入前のサポート（問い合わせへの回答など）
・技術的観点からの課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ回答
　└大手企業の情報システム部へ、技術的観点からの回答を実施
　└セキュリティガイドラインに沿った、最適な回答を実施
・デモの実施
・技術的観点から対応範囲の判断、対応策の検討
・セールスフローの整備、仕組み化

▼researcHR（リサーチャー）について
SlackやTeamsに組み込むことで、組織内で「誰が・何を知っているか」をAIにより自動で把握することができる人事管理システムです。
現場メンバーの「日常の情報共有」に貢献しつつ、自然とデータが蓄積・ 共有される仕組みを構築することが可能です。

参加対象者

・To B向けWebサービスのフィールドセールス経験2年以上

<歓迎条件>
・プリセールスとしてのご経験
・大手クライアントへのセールス経験
　└情報システム部など、システムに関わる部署相手だと尚可
・セキュリティガイドラインへの対応経験
・SaaSプロダクトに携わった経験