内部統制を強化する！法令モニタリングの設計・構築／運用

副業募集の概要

パーソルグループにおいて、人材派遣・紹介等のビジネスを担っているパーソルテンプスタッフ株式会社にて、内部統制を強化する法令モニタリングの設計・構築／運用をお任せできる方を募集致します。

日本でも有数の人材派遣領域を担うサービスの内部統制を強化し、リスク管理を行いながらさらなる事業発展を目指します。

【現在の状況】
現在パーソルグループは経営判断の迅速化とガバナンスシステムの充実の両立を目的として、５つのSBU(Strategic Business Unit)体制になっています。その中でパーソルテンプスタッフはStaffing　SBUに属しスリーラインディフェンスの内、セカンドラインを担当しております。

<想定される業務>
・事業運営における確認すべき対象法令を明確化
・モニタリングすべき法令をさらに絞り込み、
・絞り込みに関して経営陣に説明できるロジック構築
・モニタリング方法やツールの選定
・モニタリング調査帳票の作成
目安稼働時間：月約25〜30時間

<実現したいことと課題>
中長期的にリスク管理したうえで、法令チェックが行われる体制を構築していきたいが、実働いただける方がいないため、実際に手を動かしていただける方を探しています。

参加対象者

・コンサル会社、社内監査、法務、コンプライアンス部門等で自らモニタリングの構築・運用をされた経験

<歓迎条件>
・派遣／受託ビジネスに関する法令周りの知見のある方