職員の挑戦と学習、全社を支える！経営管理責任者候補

副業募集の概要

Learning for Allは「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッション実現に向け、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」を事業の柱として、事業成長を続けてきました。

体制：経営管理部門にて、責任者1名＋メンバー3名（人事1名、経理・財務2名）＋本ポジション

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約20~25時間
【業務の一例】
・経営計画における経営管理部門のKGI・KPI・重点取組事項の決定、ディレクション
・経営管理部門のマネジメント・メンバー育成
＜ディレクション領域　※ご経験に応じて業務領域の調整は検討可能です＞
　－人事
　　－採用～育成・労務管理等を含む
　－経理
　－財務
　－法務
　－総務・庶務
※面談時に詳細の業務内容を調整させて頂きます。

<実現したい事と課題>
2年前と比較し、売上規模・組織人数は約2倍に拡大していますが、ミッション実現に対して更に挑戦・成長していく必要があります。

その成長を実現するためには、組織の拡大・成長に応じて、
「人」「お金」「情報・資産」の管理のあり方について見直し、アップデートを行いながら、様々なステークホルダーからの信頼を得られる基盤を整える管理部門の構築が不可欠だと考えています。

参加対象者

・経営管理・バックオフィスの部門での責任者・マネジメント経験
・2年以上のチーム・部門のマネジメント経験
・5年以上の社会人経験

<歓迎条件>
・人事、経理、財務、法務、総務いずれかの領域において、制度・オペレーション構築を0から構築あるいは、抜本的な見直しに取り組まれたことのある経験