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経営メンバーと事業立ち上げ・推進をリードする!経営企画スタッフ
特定非営利活動法人Learning for All
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副業募集の概要
Learning for Allは「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッション実現に向け、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」を事業の柱として、事業成長を続けてきました。
体制:代表直下の経営企画部門にて、責任者1名+本ポジション
<想定される業務> ※目安稼働時間:月約25〜30時間
・代表・経営メンバー・理事とコミュニケーションを取りながら、中長期(3-5年)の経営計画の策定
・全社のKGI/KPI指標の進捗管理および課題解決
・各事業部の課題解決支援や事業部横断でのプロジェクトの立上げ・推進
・新規事業の立ち上げ(リサーチ等)/既存事業の見直し支援
・国・自治体への政策提言
※面談時に詳細の業務内容を調整させて頂きます。
<実現したい事と課題>
2年前と比較し、売上規模・組織人数は約2倍に拡大していますが、
ミッション実現に対して更に挑戦・成長していく必要があります。
引き続き成長スピードを落とすことなく、社会課題の解決を推進していくために
「経営・全社視点」での情報整備・課題解決・プロジェクト推進が不可欠になります。
参加対象者
・3年以上の社会人経験
・官公庁・自治体との取引に関する知見のある方
<歓迎条件> ※下記のいずれかに当てはまるご経験
・経営計画の策定、財務モデルの分析・立案経験のある方
・インタビューやアンケート等の定性・定量調査
・提案型での営業資料作成や外部向けのレポート作成等
・コンサルティングファーム等でのプロジェクトマネジメント経験
・新規プロジェクトの立上げ・進行管理
職種 | 経営企画・管理 |
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報酬 | 10万円/月〜 (経験/スキルにより応相談) |
勤務地 | 原則リモート |
募集開始日 | 2023/04/20 |
企業概要
特定非営利活動法人Learning for All
2010年、学習支援からスタートした私たちLearning for Allは、現場の経験から、この問題を解決するには「学び」を支えるだけでは足りないと確信するに至りました。
現在では、一人の子どもが自立するまで、地域で連携して幅広くサポートできるモデルを構築。
全国へ広げるとともに、法・制度を変え、子どものあらゆる「貧」と「困」をなくす社会をつくろうとしています。
「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。
1.<一人に寄り添う> 困難を抱える6~18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。
2.<仕組みを広げる> 『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。
3.<社会を動かす> 現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。
会社URL | https://learningforall.or.jp/ |
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従業員数 | 21人 - 50人 |
住所 | 東京都新宿区新宿5丁目1−1ローヤルマンションビル404 |
FLOW申し込みの流れ
エントリー
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※次のステップに進まれる方のみ
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企業との
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プロジェクト
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