副業マッチングサービス『lotsful』では、Z世代の会社員を対象に人的資本経営に関する意識調査を実施しました。

本資料では、Z世代の企業選びにはどのような人的資本情報が影響しているのか、副業経験者と未経験者で傾向に違いはあるのか等、2025年4月30日に発表した調査結果をまとめてご紹介します。

一部内容を抜粋

• 副業経験者の「人的資本情報開示」認知度は81.5%
• Z世代が人的資本情報をみている媒体は採用ページとSNS
• はたらき方や企業選びに「人的資本情報が影響する」と回答した人が57.2%
• 企業への期待は「定期的なアップデートと継続的な情報開示」(