副業マッチングサービス『lotsful』では、2024年11月にミドル・シニアの副業実態に関するアンケート調査を実施しました。

本資料では、40歳以上の会社員の副業を開始した動機や、副業経験者と未経験者のリスキリング意識の比較データなどをご紹介します。

一部内容を抜粋

• 40代以降の会社員のうち、副業経験者は22.3%
• ミドルシニアの副業理由、第1位は「経済的な不安の解消」（38.8％）
• 主任、係長クラスは副業後に「リーダーシップを意識するようになった」（75.0％）
• 副業経験者は、副業以外の越境学習にも積極的