✅ スタートアップから大手企業まで副業人材を活用した5社の取り組みと成果を紹介
✅ エンジニア採用、採用広報、組織風土改革ほか 人事のプロによる課題解決事例

一部内容を抜粋

• 1ヶ月で採用広報戦略を策定、スタートアップのスポット活用事例
• エンジニア採用に向けた採用広報を強化！人事制度のアドバイスも
• 母集団形成に苦戦する地方企業の採用戦略を副業人材が改善
• 大企業の組織風土改革に副業人材が貢献、従業員の声を生かせるスキームを構築