副業意向は過去最多をマーク
人事評価満足度と副業の関係とは？
本調査レポートは3ヶ月に一度行っている正社員の副業意識・価値観に関する調査をまとめたものです。
今回は、定点項目に加え、本業の人事考課や給与待遇への満足度と副業実施率の関連性についても調査しました。
一部内容を抜粋
- 副業意向は過去最多をマーク
- 月10万円以上を稼ぐ副業者は減少傾向
- 本業の評価満足度が高い人材ほど、副業を実施
- 「所属企業が副業禁止」は前回調査より5.1%減
本調査レポートは3ヶ月に一度行っている正社員の副業意識・価値観に関する調査をまとめたものです。
今回は、定点項目に加え、本業の人事考課や給与待遇への満足度と副業実施率の関連性についても調査しました。