HR最前線ー 優秀人材を獲得する!令和時代の人事戦略とは
イベント概要
パーソルグループが運営する副業人材マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」と、マーケットデータに基づいた「ジョブごとの報酬水準データ」を提供するサービス「サラリーズ」が共催するオンラインセミナーです。
当日は、中小企業やメガベンチャーで人事部長や責任者を歴任し、狙った候補者を確実に入社に導く「一撃必殺のメスライオン」の愛称でセミナー講師としても活躍する宇田川 奈津紀 氏と、ミレニアル世代の社会起業家・パラレルワーカーとして活躍しながら、パーソルキャリア株式会社で「サラリーズ」の企画・開発を担当する正能 茉優が登壇します。
今回のセミナーでは、「HR最前線 ー 優秀人材を獲得する!令和時代の人事戦略」をテーマに、これからの時代に人事・経営者が乗り越えるべきパラダイムシフト、採用競争力とジョブ型報酬制度などをパネルディスカッション形式で紐解きながら進めていきます。
新しい働き方や組織としての取り組みを奨励する動きが世界中で広がる変化の時代に、優秀な人材を獲得し、事業を成長させる人事戦略について、視聴者の皆さまからのご相談・ご質問にもお答えし、インタラクティブに進めてまいります。
テーマにご興味のある経営者・人事・現場責任者の皆様は、ぜひご参加ください。
<タイムテーブル>
19:00-19:05 挨拶・セミナー説明(lotsful)
19:05-19:20 登壇者紹介
19:20-20:10 トークセッション
20:10-20:30 質疑応答
トークテーマ
- リモートワーク、副業解禁 ーポストコロナ時代の「はたらく」環境の変化
- 採用最前線!事業成長を左右するこれからの人事力
- 「ジョブ型」トレンドと人事課題 〜制度設計の現場の今
- 令和時代の人事戦略!優秀層に選ばれるためにすべきこと
※内容は変更になる可能性がございます。
こんな方におすすめです
- 優秀な人材を獲得したい経営者・人事・現場責任者の方
- 新たな人事・報酬制度を構築したい経営者・人事・現場責任者の方
- ジョブ型雇用などこれからの人事・組織開発に興味がある経営者・人事・現場責任者の方
登壇者
株式会社Cuore 代表取締役
宇田川 奈津紀 氏
一発必中のスカウト能力を持つことから人事や人材界隈で『メスライオン』と呼ばれる。中小企業からメガベンチャーにて(IT/広告/人材業界)人事部長や責任者を経験。2020年に人事コンサルティング会社であるCuoreを創業し、代表取締役に就任。IT企業を中心に新卒/中途採用における採用戦略の構築や採用ブランディングのコンサルティングを行なっている。
パーソルキャリア株式会社 「サラリーズ」企画・開発担当
正能 茉優
慶應義塾大学在学中に株式会社ハピキラFACTORYとしての活動をスタート。新卒で株式会社博報堂に入社、2016年10月にソニー株式会社へ転職。新規事業・新商品を企画しながら、自社の経営にも携わる。2020年7月にパーソルキャリア株式会社に転職。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任助教や内閣官房 まち・ひと・しごと創生会議の有識者委員なども務めている。
パーソルイノベーション株式会社 「lotsful」代表
田中 みどり モデレーター
2012年新卒で株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に入社。 IT・インターネット業界の転職支援領域における法人営業に従事。2016年10月より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon(現:AUBA)」の立ち上げを行う。Consulting・Salesグループの責任者として従事し、 サービス企画、営業、マーケティング、イベント企画、経営管理などを幅広く担当。2019年6月より副業マッチングサービス「lotsful(ロッツフル)」をローンチ、代表を務める。
開催概要
開催日 | 2021/7/28 (水) 19:00-20:30 |
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参加料 | 無料 |
参加方法 | Zoomでのオンライン配信 |
注意事項 | ※本セミナーのお申し込みに際してご登録いただきました情報は、セミナーの改善および製品・サービスなどの情報や特典のご提供のため、個人情報保護方針に則り、主催企業であるlotsful(パーソルイノベーション株式会社)にて利用させていただきます。 |