11億円調達!SaaSスタートアップ「カミナシ」の人材獲得戦略
イベント概要
本イベントは、急成長中のスタートアップの採用・人材戦略の具体的な取り組みを紐解くイベントです。今回は、株式会社カミナシの執行役員COO 河内 佑介氏 をゲストにお迎えし、シード〜アーリー期スタートアップの人材獲得とその手法をテーマに、トークセッション形式で実施します。
株式会社カミナシは、「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」をミッションに、現場管理業務のデジタル化から改善までサポートする現場改善プラットフォーム『カミナシ』を提供しています。2016年12月の設立後、ホリゾンタルSaaSへのピボットを経て、プロダクト改善から約8ヶ月で70社に導入され、2021年3月にはシリーズAで総額約11億円の資金調達を実現しました。
今回のセミナーでは、シード期卒業まで『カミナシ』の事業成長を支えた人材獲得戦略や、採用広報、オンライン採用イベント、副業入社者ガイドラインの公開など、スタートアップが今すぐマネできる具体的な施策について掘り下げてお届けします。事前に質問も募集し、当日も質疑応答を行いながらインタラクティブに進めてまいります。 スタートアップにおける人材獲得や組織開発にお悩みの方、ぜひご参加ください!
<タイムテーブル>
19:00〜19:15 挨拶、登壇者紹介
19:15〜19:45 トークセッション
19:45〜20:00 質疑応答
トークテーマ
- 株式会社カミナシの組織変遷と人材獲得戦略
- ピボット決断後の事業成長を支えた採用戦略とは
- シード期スタートアップの採用認知度を高める取り組み
- フリーランス、副業人材のオンボーディングポイント 他
※内容は変更になる可能性がございます。
こんな方におすすめです
- 立ち上げ〜拡大期の人材採用における課題をお持ちの方
- 人材獲得におけるさまざまな手法を模索している方
- さまざまな雇用形態の組織のマネジメントに課題をお持ちの方
- 経営者・事業責任者・人事などで人材採用に携わる方
登壇者
株式会社カミナシ 執行役員COO
河内 佑介氏
インテリジェンス(現・パーソルキャリア)に新卒入社後、人事や営業、プロダクトマネージャーを経て、テクノロジー領域グループ会社の事業責任者として複数サービスを統括。2019年7月、カヤックLiving(現・株式会社カヤック)に入社し、プロダクトマネージャーおよびプロダクト開発、開発組織の責任者を担当する。2020年4月より副業としてカミナシに携わり、同年7月に正式参画。PMM、事業責任者としてカミナシの事業戦略策定や組織開発を推進し、2021年3月に執行役員COOに就任。
パーソルイノベーション株式会社 「lotsful」代表
田中 みどり モデレーター
2012年新卒で株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に入社。 IT・インターネット業界の転職支援領域における法人営業に従事。2016年10月より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiicon(現:AUBA)の立ち上げを行う。Consulting・Salesグループの責任者として従事し、 サービス企画、営業、マーケティング、イベント企画、経営管理などを幅広く担当。2019年6月より副業マッチングサービス「lotsful(https://lotsful.jp/)」をローンチ、代表を務める。
開催概要
開催日 | 2021/5/12 (水) 19:00-20:00 |
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参加料 | 無料 |
参加方法 | Zoomでのオンライン配信 |
注意事項 | ※本セミナーのお申し込みに際してご登録いただきました情報は、セミナーの改善および製品・サービスなどの情報や特典のご提供のため、個人情報保護方針に則り、主催企業であるlotsfulと株式会社カミナシにて利用させていただきます。 |